两个人合资修房，甲方与其施工员串通，纠质量问题不纠正，导致进入司法诉讼，在诉讼过程中，甲方就出资请公证处护送解除合同的通知到乙方的家。在诉讼过程中，公证处这一做法合法吗？
那律师们看来呢，乙方可以认定公证处违法吗？
前一段时间有媒体报道过德国汉高（中国）投资有限公司要退出中国洗涤用品市场，在本月的22日汉高（中国）投资有限公司北京分公司通知北京洗涤市场的促销员（约40-50人）开会，通知这些促销员从今天就可以不上班了，并且接到了由汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员替与其公司有劳务派遣业务关系的上海珺才企业管理
律师您好： 有人借了我10万元现金，现无力偿还，债务人愿用房屋抵还，并同意到公证处公证抵还合同，但是，该房屋是二手房，整幢楼因房贷原因未办理房产证，到现在还未办理过户手续，后来在丈夫的名下补办了土地使用证，（她们二人在未办理结婚手续的情况下同居10多年，现协议离婚，该房屋归女方所有），现有和第一任房主签
有人借了我10万元现金，现无力偿还，债务人愿用房屋抵还，并同意到公证处公证抵还合同，但是，该房屋是二手房，整幢楼因房贷原因未办理房产证，到现在还未办理过户手续，后来在丈夫的名下补办了土地使用证，（她们二人在未办理结婚手续的情况下同居10多年，现协议离婚，该房屋归女方所有），现有和第一任房主签订的购房合同
我是九八年进公司的，当时签订的是无固定期合同。去年我生病，今年医疗期刚到，公司要给我解除合同，但是我不同意。可是公司说要强制性解除合同，这合理吗，我该如何去做
我们买卖双方都自愿同意解除我们签定二手房买卖合同 卖方愿退还买方购房定金，双方护不承担违约责任，我们应该注意什么？改怎么合法解除？
律师您好 我5月21收到公司与我解除劳动合同的通知书，通知我公司将于5月31日与我解除劳动合同。这明显违反了劳动法的第四十条提前1个月书面通知我的规定。请问我是否申请公司违法解约。并且要求公司按照劳动法第八十七条要求公司双倍赔偿经济补偿金？
在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除
我是工伤七级，现在还在治疗期间，单位一定要解除合同。有没有哪条法律规定未治愈不能解除合同？我的赔偿有哪些法律条款可依？单位一定要我自己列出法律条款，说是依法律条款赔偿。
事情是这样的 一年前由于做生意缺少启动资金 所以把房子做了房产抵押 一年百分之20 时间到期了 由于没及时还钱 所以双方又重新手写了张借条 后面附加<原借款延期三个月> 最近把钱还了 借条也给了 公证书 房产证 也给了 是不是还要去下公证处 公证一下解除???现在虽然房产证给我了 我害怕还有什么弊端 望大律师 赐教一下!
