我是一名在家具厂里工作的,在六月份老板为了鼓励员工,超出保底工资的产值部分按百分之十加工资
我是一名在家具厂里工作的,在六月份老板为了鼓励员工,超出保底工资的产值部分按百分之十加工资,可到年底没事做了结工资的时候又要从工资扣出,这合不合理
我是一名钢结构公司工程部的员工,在公司工作8年了,2014年初公司转型为加工单位老板换了
我是一名钢结构公司工程部的员工,在公司工作8年了,2014年初公司转型为加工单位老板换了,工程部失去作用要取消了。新老板无故停发工资以逼迫员工自动辞职后又停交社保,到现在也没个说法,我该怎么办啊?我要不要去劳动局去告发,该告发谁?
你好,我是一名家具厂员工,我想辞职,老板说要是当天走就要扣我百分之三十工资
你好,我是一名家具厂员工,我想辞职,老板说要是当天走就要扣我百分之三十工资,请问我该怎么办,在厂里沒有合同,每天做的货都没开单;都是自己做自己记,每个月不帮算工资,工价又不明,我该怎么办
我是一名在职员工,公司未作任何书面及口头上的通知,在1月份降低工资达百分之四十
我是一名在职员工,公司未作任何书面及口头上的通知,在1月份降低工资达百分之四十,请问我该怎么办?
你好,我是个体经营的一名员工,工作接近2年,最近老板开不出来工资,有要跑路的预兆
你好,我是个体经营的一名员工,工作接近2年,最近老板开不出来工资,有要跑路的预兆。我应该怎么办,应该留有什么证据方便以后我可以维权。没有劳动合同,可以近期背着老板,私自跟店长补签劳动合同吗?还有如果老板真的跑路,但是房租没有到期,还可以正常营业。营业款可以由店长给员工发工资吗?
公司要倒闭了,老板为了不赔偿,拖着员工每个月发保底工资,这样
公司要倒闭了,老板为了不赔偿,拖着员工每个月发保底工资,这样合法吗
我是一名家具厂的工人我们车间的工资和之前老板承担我们的不符,按照百分之80发
我是一名家具厂的工人我们车间的工资和之前老板承担我们的不符,按照百分之80发,那20等于不给我们了,请问我们这个受法律保护吗
我是一名企业食堂员工,企业效益不好,从今年3月份起每月降低百分之十五工资
我是一名企业食堂员工,企业效益不好,从今年3月份起每月降低百分之十五工资,9月份到现在没开支,前天领导通知开会说辞退30多名员工,没剩多少人了,其余还分两批辞退,补发所有工资,补发工龄工资,公司是否应该补偿一个月的代金通知金,欠发工资是否需要索赔赔偿金,还有那不合理,请帮忙解答一下,谢谢!
谢律师您好,我是一名修理工,去年老板为了提高员工积极性,提出了修理费的百分之三十做为提成
谢律师您好,我是一名修理工,去年老板为了提高员工积极性,提出了修理费的百分之三十做为提成,但是只发了两个月,有十个月没有发,·但是每·-单修理我们双方都有记录,只是当时的提成他是口头说的,没有签协仪,这种情况我们怎么处理,今年又欠了三个月了,谢谢,如果他不给我可不可以压他的东西和车子,上劳动局能解决
老板为了不给职工赔偿,以降工资,延长工作时间,增加工作量来逼迫员工自动辞职
老板为了不给职工赔偿,以降工资,延长工作时间,增加工作量来逼迫员工自动辞职。职工该怎么么办?
我是员工在美发店工作,现在不干了,老板没有按照约定给齐保底工资
我是员工在美发店工作,现在不干了,老板没有按照约定给齐保底工资,我能怎么办