劳动纠纷
老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职
老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职 老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职。职工该怎么么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-01-30 11:00
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-01-30 11:00
已有21位律师回答了该问题
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您好，搜集证据到劳动监察大队投诉
追问：工作记录，和工资表可以成为证据吗？追问：以什么理由起诉？劳动仲裁会受理吗？回答：您好，可以作为证据 -
可以劳动仲裁维权
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你好，协商处理不了就到劳动仲裁部门去投诉
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你好，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
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协商不了可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，请问是什么赔偿？
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可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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你好，将自己以往以及现在的工作记录，工资流水，考勤记录，合同准备好，可以通过仲裁要求补偿
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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去当地劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以投诉仲裁
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向劳动监察部门投诉
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可以劳动仲裁维权
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你好，可以到劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。
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您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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你好，建议收集好证据，申请劳动仲裁。
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搜集证据到劳动监察大队投诉
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搜集证据到劳动监察大队投诉
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搜集证据到劳动监察大队投诉
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。
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