我1994进厂，在工厂在我工作十年时，应2005年签无固定期限合同

我1994进厂，在工厂在我工作十年时，应2005年签无固定期限合同，却签了十五年长期合同，前几天因为工厂单方面解除合同，我才知道它违反了合同法第82条，我能否要回我2005年到2018年的双倍工资

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：永远平安
提问时间：2019-01-05

您好！我连续在1个工厂工作了十8年，且签订了无固定期限合同，工厂现在面临破产同搬迁，我不愿随厂请问可以提出终止合同且提出补偿吗？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(4)

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了

我在工厂工作了十年，2008年还受工伤评级为十级，签定了无固定期限合同现在厂里把我们部门取消了，要求我们去其它部门工作。我可以申请赔偿吗？怎么赔？

ask20160305qih 已过期 2016-03-05 回复(5)

我和工厂鉴定了无固定期限合同，由于工作手误工厂开除我，请问工

我和工厂鉴定了无固定期限合同，由于工作手误工厂开除我，请问工厂给我补偿吗？

ask20170311wvy 已过期 2017-03-11 回复(4)

在上海打工，工厂搬到外地，签订无固定期限合同，工作了12年，

在上海打工，工厂搬到外地，签订无固定期限合同，工作了12年，怎么赔偿

ask20180914cf3 已过期 2018-09-14 回复(3)

在上海打工，工厂搬到外地，签订无固定期限合同，工作了12年，厂里说一年赔一个月

在上海打工，工厂搬到外地，签订无固定期限合同，工作了12年，厂里说一年赔一个月，并且是按去年的6个月和今年6个月的底薪赔，无固定期限合同多赔一个月，这合理吗

ask20180914cf3 已过期 2018-09-14 回复(5)

在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我

在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险，还不和我解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同，再给经济补偿金。单位这样做违法吗？我可以单方面以单位不让上班，不给开工

ask20181028y0c 已过期 2018-10-28 回复(9)

我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年

我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年，在医疗期内，想问我在去工作半年，是否可以再请病，可以进第二个医疗期，还是医疗期只有只有一个，只能请两年

ask20180611s4h 已过期 2018-11-07 回复(10)

连续签定四次固定期限合同，工作八年，2018年12月31日合同到期

连续签定四次固定期限合同，工作八年，2018年12月31日合同到期，目前公司提出司机改革，让我司机自行应聘其他部门，目前薪资3000元，改革拆分司机工资为两部分，司机工资1800和其他部门薪酬部分，合计薪酬总额不变，让我签字，如果我不签字或者合同到期不续签能拿到经济补偿吗？

ask20181206fow 已过期 2018-12-06 回复(8)

请问我单位工作了二十几年现在还是短期合同工，现在我要求签定无固定期限合同

请问我单位工作了二十几年现在还是短期合同工，现在我要求签定无固定期限合同，我到劳动局问，他们说国家08年劳动法规定连续签两次固定合同就应该提出签定无固定期限合同，我应该在一零年就要提出，到现在已经超过申诉年限了不与支持，我们以前都是一年一签的，请问我这是不是超过年限不能申诉了？

ask20181122vlh 已过期 2018-12-18 回复(4)

我在国企单位上班，工作20年无固定期限合同，在7月到10月期间行政拘留几次

我在国企单位上班，工作20年无固定期限合同，在7月到10月期间行政拘留几次，其中一次刑事拘留37天限制了人身自由没有和领导请假，后被公司以旷工为由解除劳动合同，说我违法违纪，没有任何赔偿，就赔偿产生争议！请律师帮帮我，谢谢

ask20190104e40 已过期 2019-01-04 回复(4)