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老板拖欠四个月工资,且员工工作半年多,未签订劳动合同

老板拖欠四个月工资,且员工工作半年多,未签订劳动合同

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20181227or7
提问时间:2018-12-27
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工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工

您好! 请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右) 请问魏律师:

徐铖涵 已关闭 2009-11-22 回复(4)

工作台单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,随意炒人!

2009年3月入职至今,单位不肯签订劳动合同,并经常无故增加工作量,刻扣员工工资,甚至随意侮辱员工,请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退,我能通过哪些途径提起申诉,要怎么准备! 2009年12白2日

3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

没有劳动合同但 在工地工作三个月以上 工资拖欠 老板联系不到

我是在七月一号经同学介绍到一工地打工,在十一月工地工作停止,老板说要去公司拿钱,老板是青岛精诚消防下的小包工头,从十一月到十二月十号,期间联系到几次,只是一味敷衍,现在我找到别的工作,而这里工资就没给我,也没有欠条和合同,打电话询问工人维权本门,声称这个消防公司没有在烟台注册,管不了,之后我找到这个

银色尾戒 已过期 2009-12-10 回复(3)

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍

我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗

278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工,老板没有和我们签订劳动合同,现在老板拖欠我的工资,我去劳动监察大队投诉他,他直接不承认我是店里的员工,我该怎么办?

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给

请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给,什么都是口头协议,去劳动局投诉能拿到工资吗?

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给

请问私营老板和员工没有签订劳动合同,现在拖欠工人工资半年没给,什么都是口头协议,去劳动局投诉能拿到工资吗?

ask20160702bcq 已关闭 2016-07-02 回复(0)

工作超过半年,但老板拖欠2个月工资。未签订劳动合同。属犯法吗

工作超过半年,但老板拖欠2个月工资。未签订劳动合同。属犯法吗?

ask20170405aas 已过期 2017-04-05 回复(8)
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