公司批了我病假！ 可我病假结束后回去上班！公司却要我医生证明！我没医生证明，他却把我的病假当矿工
因为感冒我已经请了一个星期的病假 公司也批了 公司说了要大医院的证明！然后我没去医院看病 是因为我没那些资金去看！只是喝了点凉茶，结果一星期后我回去上班，公司叫我出示医生证明，而我没能出示医生证明 结果他按我旷工处理 并且结清工资 请问公司这样做合理吗?
我怀孕我个多月了，公司不让我上班，让我开病假在家休息，开不到病假就算我旷工，我能要求回去上班吗
我怀孕5个多月了，因为是上12个小时的，我又是服务性行业，所以跟公司提出能不能上6小时的班，公司不答应，说柜台只要两个人，还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的，所以还是想回去上班。但公司不让我上班，请问我能回去上班吗
在一家游乐城上班由于上月27号早班感到身体不适打了电话给经理请病假，经理当时说请病假要有区级或者县级医院开具的病历本和病假单与收费清单，后我去一家诊所看了病买了药也让医生开了病假单但由于我病假单是29号交上去的所以公司说过了时间只能算我矿工且病假单也无效，因之前家里搬家已经矿工一天公司规章制度一个月矿工
我做完脊椎内固定手术5个月了，现在到公司要求上班公司叫我到医院开上班证明，要么就立字据上班后应工作导致的病情复发公司不承担责任。证明医院不开那字据该不该写那
当时被辞退的时候我们主任没说一句话 队长说的你们明天不用来上班了 第二天我去找了劳动局 劳动局说让街道办协调 现在被街道办一个电话打给了队长 于是主任说我没辞退了 公司没辞退你 但是队长是我们的直属上司啊 主任现在说如果在不去上班要安旷工 处理说的（在被队长辞退的第二天 队长叫我去签离职协议书 我没去）现在
我要离职了，但是怕公司到时候不承认我有上班到离职前一天，我要怎么证明，纸卡的打卡记录能证明吗？还需要别的证明吗？
在上海上班，怀孕以后请病假，公司严格要求开具上海二级医院的病假条
我在上海上班，怀孕以后在老家医院检查开具了病假条共两次，由于在老家没有书面向公司请假，第一次只是电话打给部门经理请假第二次由家属代请，公司以旷工将我开除，而且说我开的病假条不符合规定，请问这符合法律要求吗？
我从9月开始口头请的病假，上级和公司都认可，并提醒我补交病假条。我交完病假条后，公司翻脸了，说我9月消失，按旷工处理，已自动解除劳动合同。即使我交了他也能说没交，即使我按公司规定走请假程序，他们也可以说没有。 我想问， 公司规定要三甲医院的病假证明，但是现在交了他们也能说没交，请假了也可以说没请，我要
原公司上班半个月自动离职，新公司入职五险一金和离职证明的问题
在原公司签订两年劳动合同，但是不到半个月就自动离职了，什么手续都没有。离职一年半了，新公司入职，要求原公司离职证明，和五险一金的存续卡之类的东西，但是我当初都没办理，怎么办？关键是那五险一金的东西，原公司我才工作半个月就自动离职了，不知道他们帮我缴过没？新公司能重新开五险一金这些东西吗？2个是在不同
