您好，我是10月29提的离职申请，11月30号正式离职，那我收到的工作是原本的工资

您好，我是10月29提的离职申请，11月30号正式离职，那我收到的工作是原本的工资，还是扣除了社保后所获得的工资，公司每个月9号缴纳社保，15号发工资，然后我没有买12月份的社保，那我应该获得的工资是多少？是原来的工资，还是要扣除社保费后的工资？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181217lg1
提问时间：2018-12-17

1月入职签订试用期合同，工资金额栏上写1315元，可扣承诺1800一个月，4月转正并没有签订合同，可工资2000左右一个月，7月申请离职并得到公司批准，8月正式离职后到9月中旬仍未收到7月的工资，我该怎么办？

1040423282 已过期 2014-09-18 回复(4)

律师您好！我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的，绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的，但十月份发放三季度绩效时没有给我发，这个违法吗？

ask20151029hq0 已过期 2015-10-29 回复(1)

律师您好！我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的，绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的，但十月份发放三季度绩效时没有给我发，这个违法吗？

ask20151029hq0 已过期 2015-10-29 回复(3)

4s店销售员，因为个人原因需要离职，但是人事说没有提前一个月申请，扣除一个月工资。合法吗？当时入职时只签了入职申请没有签合同，我该怎么办，怎么投诉

739301076 已过期 2018-07-06 回复(2)

律师您好，我9月4号离职，9月中旬收到了8月的工资，8月社保缴纳总额为1008块钱，个人缴纳部分为335块钱。但是公司扣了我1008块钱的社保费用。合法吗？我该怎么办。求助，谢谢了！

莫小灬已过期 2018-09-19 回复(3)

ask20181003fx9 已过期 2018-10-03 回复(2)

工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢！

ask20181013aoe 已过期 2018-10-13 回复(10)

您好，我想问我10月份在职整月，11月1-5号提交离职申请，11月15号正式离职，公司不发房补饭补合法吗？谢谢

蓝梅梅已过期 2018-10-31 回复(3)

您好，我想问下在试用期工作了大概一个月，离职没有提前通知还有工资拿吗，还没有签劳动合同呢，老板说我这算是自离不给我工资，因为我刚毕业没多久，不太懂得程序，难道我就这样白干一个月吗？

ask201812149t0 已过期 2018-12-14 回复(5)

律师，您好在我离职过程中提前30天我把离职申请已经提交，工作交接单交接同事已签字，但工作交接单领导不签字确认，请问30天后未解除劳动合同能申请劳动仲裁吗？

ask20181215zh4 已过期 2018-12-15 回复(8)