合同纠纷
工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢
工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢 工作六年，没签劳动合同，没交社保，我工资一万，现离职，可申请多少赔偿金？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－宝山区）
提问时间：2018-10-13 07:39
提问人：ask201……（上海－宝山区）
提问时间：2018-10-13 07:39
已有10位律师回答了该问题
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可以起诉解决的
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6万，社保补交。因双倍工资过时效不能要
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按工作年限要求经济补偿，一年一个月工资。
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按工作年限一年一个月工资。
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以公司未依法缴社保为由解除劳动关系，可要求6个月工资的经济补偿金
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按工作年限要求经济补偿，一年一个月工资。
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按工作年限要求经济补偿，一年一个月工资
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经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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辞职是没有补偿的。
可以未交社保提出解除并要求支付经济补偿金。
建议委托专业律师帮助操作处理。
需要帮助，可跟我预约面谈。 -
6万，社保补交。因双倍工资过时效不能要
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