个人提出与公司解除劳动合约，是否能申请失业金。

因个人原因将要与公司解除劳动合约，失业保险也续交一年以上，现在解除合约后，是否能申请失业保险待遇？谢谢

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提问人：lutaoxuexi2008
提问时间：2013-01-13

相关咨询

我于5月31日与原单位合同期满，不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全，按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限为60天，但是，因为中介按照6月30日算日期，8月2日才上报，超过时限，造成我失业金没有办理下来。后来，中介说想办法补救，中介公司与我签订

米粒911 已过期 2008-09-23 回复(3)

请问劳动者不回去公司上班,对劳动者单方提出的解除劳动关系是否有影响?

律师好,公司从元月放无薪假(无生活费发)到现在(停缴所有的保险).劳动者单方4月2号以提出解除劳动关系并要求得到赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂里发出通告放假的人全部4月7日上班,如果4月9日前员工没有去上班,公司就按自动离职处理. 其中3月1日到4月1日有跟厂方协商发放生活费到复工为止,但厂方一天拖一天,不发生活费

kittymei 已过期 2009-04-05 回复(2)

公司规定每个月20号发工资，但现在27号了都还没发，我现在提出立刻解除合约，是否应给扣我工资。

KEWANGDAXUE 已过期 2010-02-27 回复(3)

个人提出申请与公司解除劳动合同，公司愿意支付补偿金

个人提出申请与公司解除劳动合同，与公司协商一致解除劳动合同，公司愿意支付补偿金这样与法律有冲突吗？个人能享受失业保险待遇吗？

Csl9702 已过期 2010-08-27 回复(6)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

试用期间因个人原因提出辞职申请公司以各种理由不给于批准是否犯法？

我在一家服装厂工作没有到一个月，还是试用期间，因找到另一更合心意的工作，提出辞职申请，可是主管说明当时有告知新手短时间内部给于辞职为理由不批准，可是我并没有跟厂方签订关于这方面的，也没有明确证明，是否可以提出辞职申请，或许厂方这样的说法是否成立？？急需请求帮助，谢谢了！！

915905737ljd 已过期 2012-03-27 回复(3)

有这些证据，申请劳动仲裁与公司解除劳动合同是否有经济补偿？谢谢！

1、公司说叫我不用做了，马上走人（总经理头天晚上开会说的，第二天早上我邮件催他给我办理辞退手续，他回邮件答应马上安排）。可让办理辞退手续又不给办，要我自己辞职。 2、国庆节（10月3号）安排我加班没给加班费（我们公司管理人员加班从来没有加班费的）。 3、我03年进公司一直是做设备管理工作的，现在又说要安排我

JACKSAO 已过期 2012-10-30 回复(6)

提出离职申请，公司最晚什么时候能提供劳动手册。

我是11月17日，书面递交离职申请。劳动手册，公司按照法律，什么时候能还给我。

superlele7 已过期 2012-11-27 回复(8)

公司已提出解除劳动的日期，而职工确以休病假为由，拒绝交接，是否合理？

公司已提出与职工解除劳动合同，且已确定解除日期，而员工确已休病假为由拒绝在解除日来公司办理交接，请问员工这样做是否合理？

waiqi 已过期 2012-12-28 回复(16)

公司无故克扣工资我是否可以单方解除合同已及申请赔偿

因公司无故克扣我2012年八月份到2012十二月份的工资，经与公司协商后，公司拒不改正。我只能被迫提出辞职。这样，能要求公司给我补偿金。已及失业金。和所克扣的钱和克扣金的百分之二十五的赔偿吗？另。我要单方终止合同。会算我违约吗？是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。什么样叫正规辞职函件。今天我

刘黄福广已过期 2013-01-11 回复(9)