实习期满，实习协议自动解除，如用工单位欲招收乙方为正式员工则按劳动法有关规定为其办理就业手续

实习期满，实习协议自动解除，如用工单位欲招收乙方为正式员工则按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。 请问乙方实习结束后有自由辞职的权利吗

用工单位即不让上班，又不办理正式的解除关系手续怎么办？

单位虚构我的合同到期，解除了我的劳动关系，但没有办理任何手续。实际上我是75年参加工作，与单位从来没有签订劳动合同，怎么会有合同到期的问题呢？多次找单位协商，都未解决问题，我准备起诉的时候，该单位没有通知我，改变了办公地址，我失去了联系。我到法院去立案，说是无法送达，就是单方面判了也没法执行，让我先找

员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？

校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问

新单位就职办理社保，网上显示我与原单位没有解除就业关系，但我已经从原单位辞职并办理了离职手续

新单位就职办理社保，网上显示我与原单位没有解除就业关系，但我已经从原单位辞职并办理了离职手续，咨询了社保局，说只需原单位去当地社保局办理一下即可，但原单位不愿去办理，只给了一份离职证明，请问本人去社保局能成功办理吗，还有之前公司登记了就业关系，没给买社保，合理吗

用人单位违法解除劳动合同，劳动者以《违反〈劳动法>有关劳动合

用人单位违法解除劳动合同，劳动者以《违反〈劳动法>有关劳动合同赔偿办法第二条第四款提出赔偿是否得到法院支持。

员工与公司签订协商解除协议后反悔，不办理离职手续

公司与员工协议一致，签订了劳动合同解除协议书，公司将会支付一笔离职补偿金（N+1），员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续的办理。在手续办理过程中，员工想法产生了转变，不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行？直接停发工资、停缴社保，回收资产，支付经济补偿金后解除？ 员工并未办完所有的离职手

你好，我没有办理离职手续，自动离职了，3个月了，但原用工单位没给我退工

你好，我没有办理离职手续，自动离职了，3个月了，但原用工单位没给我退工，这边工司无法入社保，我该怎么办

16年4月份与单位协议解除劳动合同，办理了相关失业金领取手续但至今未办理完

16年4月份与单位协议解除劳动合同，办理了相关失业金领取手续但至今未办理完，问单位相关人员多次，一直答复报上去了还没下来让等着，请问我该怎么办？

员工借用他人身份证办理用工手续，如何解除劳动关系？

员工借用他人身份证办理用工手续，如何解除劳动关系？

员工在受到党纪政纪处理前，员工主动提出解除劳动合同，单位同意并办理了劳动合同解除手续

员工在受到党纪政纪处理前，员工主动提出解除劳动合同，单位同意并办理了劳动合同解除手续。可上级单位3个月后提出办理该劳动合同解除手续不合规，说曾经告之我单位纪委不能办理该同志劳动合同解除手续。最近，要追究具体办事的人力资源管理相关人员责任。请问律师，上级单位追究人力资源管理人员责任，有法律依据吗？谢谢

单位未及时办理解除合同有关手续造成损失有哪些？(法院判200

单位未及时办理解除合同有关手续造成损失有哪些？(法院判2009年6月单位违法解除合同最后终审判决2018年3月才收到判决书)。