我在一家股份制运输公司做司机，公司考核制度不完善，同岗位劳动报酬不公平

我在一家股份制运输公司做司机，公司考核制度不完善，同岗位劳动报酬不公平，只要跟现场管理领导搞好关系工资就高，没关系就得苦干工资还低，反应工作问题不解决反而被胁迫恐吓，我有微信聊天记录，长期压迫劳累现身体多病无法坚持上班，象我这情况怎样保护我的权益？谢谢指点！

我在一家股份制企业从事钳工工作7年了，公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由

我在一家股份制企业从事钳工工作7年了，公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由，把我调至另一部门从事保安，或保洁工作，工资降为该岗位的工资。公司的此做法目的就是为了不开除我，让我自动辞职，免得支付赔偿金和办理领取失业保险金的手续。请问我该怎么维护自己的合法权益、

我是一家股份制公司的股东，想把公司的股份都转到自己名下，需要做哪些准备

我是一家股份制公司的股东，想把公司的股份都转到自己名下，需要做哪些准备，厂子厂房不过户签个转让协议可以吗？需要注意哪些，谢谢

我爱人在一家股份制公司工作10年，属于煤矿绞车司机，现在公司说45岁了要辞退

我爱人在一家股份制公司工作10年，属于煤矿绞车司机，现在公司说45岁了要辞退，我们不想被辞，年龄大了也不好要工作，我们该怎么办？

各位律师你们好，请问一下我在五乡一家公司上班，工龄超十年了，岗位是司机到宁波接送客人

各位律师你们好，请问一下我在五乡一家公司上班，工龄超十年了，岗位是司机到宁波接送客人，但是现在地铁通了，接送客人也自然少了，老板想把这个岗位撤销，要我转岗，但在公司里实在找不到我合适的岗位，请问我该怎么办。非常感谢！

我在一家物流公司工作，由于公司制度不完善，我们所有同事都离职了

我在一家物流公司工作，由于公司制度不完善，我们所有同事都离职了，我没干满一个月，工资也就1000元，找老板要工资，总是互相推脱，有三个老板，我应该怎么办？

你好 我们是一家股份制公司 我是法人占股份的百分之35 是不

你好 我们是一家股份制公司 我是法人占股份的百分之35 是不是公司大小事务只要其他两个股东决定的 我就不能干涉

我再一家单位上班，公司有个考核奖励制度，本月我按照考核支付超额完成工作量

我再一家单位上班，公司有个考核奖励制度，本月我按照考核支付超额完成工作量，按照制度说明超额部分，应奖励基础单价的1.2倍。但本月25日突然下发红头文件说明超额部分，奖励的基础单价下调了一半的0.7倍。请问是不是违反劳动法规？第几条？

集体股份制的企业，全员兼持不同比例股份，对于劳动报酬和年度分红的比例谁说了算？

因为企业改制，按照员工工龄折算股份（称为原始股），高低相差悬殊。企业员工除了劳动报酬外，每年年底还有分红。而一旦退休，员工持有的原始股企业回购，这些回购的原始股集中后，可以按照员工当年持股比例再次自愿购买（中层以上管理者还有一定比例的年终奖折算为非原始股），成为非原始股，可以参与下一年度分红，以此类

律师好，我正在临沂一家运输公司开车三个月，没有劳动协议，五月30号运输木头

律师好，我正在临沂一家运输公司开车三个月，没有劳动协议，五月30号运输木头，在停车卸货过程中，木头砸伤脑袋，现住院，卸货一方是别家公司的叉车，事故后对方说没有责任不赔偿，我还在医院，我公司垫付四千多医疗费，其它一万是我自己垫付的，还没有出院，我想问一下，这其中，我的医疗费应该谁承担，误工费，护理费谁承

合同上明确擅离职守，违反公司制度公司可以考核岗位津贴和奖金，

合同上明确擅离职守，违反公司制度公司可以考核岗位津贴和奖金，只要不超过工资20%应是合法的吧？