员工因公司无故辞退仲裁公司，仲裁结果要求公司赔偿2个月工资，但是公司认为不是辞退，请问不服仲裁，向法院起诉，诉求应该是什么？是不服仲裁结果，认定员工要求的赔偿不合理吗？
一名员工与公司进行劳动关系确认的仲裁，仲裁结果确立了此人与公司的劳动关系，公司不服仲裁结果已经向法院起诉，即将交换证据时，该人声称不想追究仲裁结果了。此时公司该如何操作。
全公司40来个员工，工作一年多，都没有签定劳动合同，如何集体申请仲裁？
从2010年7月月份开始，公司接到市城管局的大城管项目运作至今，聘请的所有员工都没有签任何合同，也没有交过任何保险或公积金，节假日强制加班并仅以每天50元的加班工资做补贴（包括五一，十一，春节），年终还没有任何年终奖金（仅一箱鸡蛋）。 去年春节前公司曾以不提前告知，无任何理由的形式辞退过一批员工，今年有风
公司无故要辞退我，谈话期间HR骂了我，要给我转岗降薪，还逼我在当天必须回复。我认为公司侵害了我的人格权，要求就这种情况给予我相应赔偿，但公司只给N 1的补偿金。不理睬我被骂的事，我现在并不是非要赔偿金，我希望能借助法律给公司一个教训，不能这些人如此猖狂，而作为弱势群体的员工却无能为力！请问我该怎么办？骂
公司调动工作岗位，员工不同意调整，公司威胁说不同意就算旷工处理，无法只能在异动单上签字调新岗位。新岗位工作环境和工作内容与当时劳动合同签订时不符，公司在调整时也未说明情况。后休病假，新工作组经理不许，让我辞职，这个怎么申请劳动仲裁，
一技术方向员工，离职后入侵公司官方网站及办公软件，导致客户流失、业务暂停，证据确凿，请问如何起诉，需要怎么走程序？急，在线等
工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我两个的工资以及双倍工资。但是公司不服，起诉我，我怎样写答辩状？
工作半年，公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资，但公司不服，起诉我。我要如何写答辩状，以及要准备什么保障我的个人利益？
我在去年6月，因公与上司外出，在回来的途中，我是直行，遇右支路左转弯的卡车相撞，并将我的上司撞成左髋骨骨折，医疗费用40多万，交警队划我为次要责任，现在，法院要我陪8万多元，交强险只赔付我1万元，请问：其余的我公司该不该赔付？
给人做反担保人，结果贷款的人跑了，我被担保公司起诉了，怎么办
贷款的人原来是公司合伙人，找担保公司贷款买的房和车，我和公司是反担保人，结果现在贷款人跑了，留下了2万多的贷款，现在担保公司把我和贷款人原来的公司起诉了，我该怎么办？现在贷款人在原公司已经没有股份了....
本人于2012年12月20日转正，因为个人原因于12月24日向公司提出口头 辞职，人事说知道了。1月5日问人事要不要书面申请，于是1月6日写好 上交。本来是到1月24日正式离职。但因为家里有急事，所以本人想在1 月18日提前离职。但人事说按照离职单规定，离职日前一周不得请假， 如果真要走，就要倒扣18-24日的工资作
