上班一个星期，可以结清工资吗？【元旦那天也在上班】

你好我在某酒店做服务员，做了一个星期可以结清工资吗？元旦那天也在上班。店长说不给我结工资。

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：陈奇涎
提问时间：2013-01-08

刚上班不到一个月，没有签合同，可以拿到工资吗！

1300394067 已过期 2012-03-20 回复(2)

我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除，可以要求赔偿吗？我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月2日被科长开除在搬产品的时候扔过2~3次（因为是退货课）组里面的人都偶尔也会这样的平时看到都没说什么。就那天快吃饭的时候他在那看着我。我就没扔箱子了，他问了句：还想扔？我说没扔呀！他什么都没说就让我

李宁智已过期 2012-04-02 回复(3)

我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除，可以要求赔偿吗？

我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除，可以要求赔偿吗？我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月2日被科长开除在搬产品的时候扔过2~3次（因为是退货课）组里面的人都偶尔也会这样的平时看到都没说什么。就那天快吃饭的时候他在那看着我。我就没扔箱子了，他问了句：还想扔？我说没扔呀！他什么都没说就让我

李宁智已过期 2012-04-02 回复(3)

上班不到一个月直接不干了，可以拿到工资吗

我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班

0903honey 已过期 2012-07-10 回复(9)

没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工

我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？

qizhi_919 已过期 2012-07-16 回复(1)

交了辞职书一个星期后,因家里有急事着走,可以拿结清工资吗?

我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?

LUOXIAO328 已过期 2012-09-18 回复(1)

提交书面辞职一个多月了公司一直不批今天不想去上班了压了我半个月的工资可以要回来吗

本人在公司未做满3个月该公司未给员工买医保社保之类的，不批我的理由是：一直招不到人

645717977 已过期 2012-09-20 回复(4)

我上班不到一个月如果现在不做了可以拿回工资和押金吗？

我在一个地方应聘但是他把我调来调去的！我工资都不知道找谁要的！押金交了好像说要不回来了！我现在如果不做了我工资怎么才可以要的回来呢？我的押金应该怎么要呢？求高人帮忙解决下，我现在经济都快成问题了！问题补充：而且押金又没有给我写收据的

635091278 已过期 2012-11-09 回复(3)

没有签订劳动合同,拖欠了一个星期工资，要是一直这样拖欠，我可以去劳动局投诉他吗？

这个公司是个私人小公司，上了两个月的班，每个月都是10号发工资，这个月老板却以各种理由拖欠我的工资，在那里上班没有签订任何劳动合同，也没有考勤什么的，公司里只有我一个是他聘请过来的员工，其他的都是他兄弟。请问这种情况我可以去劳动局投诉他吗？

0668mj 已解决 2012-11-17 回复(3)

上班一个多月、离职可以要到工资么？

每月10号开资、我正好上月月初上班、这个月家里有急事、但他们说得提前30天提离职不然扣上月工资、我如果直接走他们不发工资违法么？

le5xz5xh 已解决 2013-01-05 回复(1)