我向用人单位提出辞职提前一个月、用人单位非但不批还要罚我工资

我向用人单位提出辞职提前一个月、用人单位非但不批还要罚我工资！怎么办

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提问人：ask20181114n7g
提问时间：2018-11-14

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提前10天和经理提出辞职申请，经理本人当时便同意本人辞职。5天后，我被告知因未提前30天提出辞职，当月工资和奖金全被扣除，请问这样符合规定吗？

Ivy0801 已过期 2015-01-20 回复(9)

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

小工厂用人不签合同，提前一个月向主管提出辞职，到期不与结算工资，但由于没签订合同，也是口头向主管申请辞职。我能拿到工资吗？

ask20160830krh 已过期 2016-08-30 回复(5)

有些用人单位提出：员工辞职必需提前一个月告知，否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗？谢谢

ask20161004dyi 已过期 2016-10-04 回复(1)

我进入公司五个月，提前一周提出辞职，公司不准，还要扣除我一个月工资，说是入职申请上写清楚的，要提前一个月辞职，但是公司未与我签订劳动合同，也未缴纳任何保险。可以申请仲裁吗

ask201611030yd 已过期 2016-11-03 回复(1)

ask20170114t2u 已过期 2017-01-14 回复(6)

你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门

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我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(3)

我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。

ask20171114dyz 已过期 2017-11-14 回复(4)