员工上下班出了事故应该怎样处理？

员工上下班出了事故应该怎样处理？

非公司员工却代交了社保应该怎样处理？

我是一家公司的人事，公司一个股东带了个人过来说跟总经理沟通好了，叫我先录了社保，并办入职手续。但因为此人证件不齐，手续一直无法办理，又总经理实际不同意录用（总经理出差在外，一周后我才知道），一直未签订合同。（按照公司管理规定，所有人的录用都必须经总经理批准后，员工入职持公司发出的书面入职通知书，并查

关于员工拒绝办理相关辞退手续，应该怎样处理？

您好： 我公司员工因为旷工严重，不能完成公司下达的任务指标和严重失职，我们将他辞退，但是他不在关于她失职的情况说明书上签字，拒绝办理一些手续，我要给他送达解除劳动关系的证明书如果她拒收，我该怎样处理，和有什么风险呢？请教各位律师，谢谢！！！

项目负责人推卸责任，要求员工对损失进行赔偿，应该怎样处理？

员工A与项目负责人并未签署合同，仅为临时雇佣，项目交付后收取100元（例）工资，并多次要求负责人检查确认。 多日后项目负责人拿到消费者反馈前去质问员工A，对A大肆辱骂，并且认为产品出问题全部都是员工A的责任，负责人自己有多次审核校正的机会都没有发现问题。 经过协商，负责人要求A承担一半的损失，损失的价格大约

我雇别人的车，坐在付驾驶，出了事故，我受伤了应该怎样处理及赔

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我雇车，坐付驾驶，出了事故，我受伤了，应该怎样处理理赔

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正式员工在提出离职后，未经公司同意以及未办理离职手续的情况下无故旷工，公司应该怎样处理？

公司正式员工提出离职（劳动合同签的是固定期限，员工单方面提出解除劳动合同），在公司未同意其离职申请以及未办理离职手续的情况下，公司也一直通知他回公司上班，但他拒绝到岗已两天，这种情况公司应该怎样处理？

之前开除的员工故意在华声投诉直通车上诋毁企业信息，怎样把华声投诉直通车不实信息处理掉

怎样解决这个问题呢？

我想问一下，注册悟空理财获得的虚拟资金算网贷吗？如果是，应该怎样处理呢

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