我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情
我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情,强行让做其他事,像打杂,与一开始所以为的工作不符,没有签正规合同,请问辞职可以立即走人吗,我10天工资能否拿到,家里和生活上还有事不想耽搁了,该怎么办
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题的吗?
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗?
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗?
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到
我是公司,有一个员工试用期离职,在试用期内工作没有达到要求,并且有请假和多次迟到,离职日谈话发他基本工资,扣除了月的绩效和奖金,他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明(离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题)他有签字,工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁,要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他
你好,我想问我试用期一个月,工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗?没有签合同
你好,我想问我试用期一个月,工作十天想离职。能拿到这十天的工资吗?没有签合同,入职时交了两张照片,身份证复印件,毕业证复印件,和自己做的体检报告
我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资
我前几天找了一个工作,去面试的时候他没有说有一个星期试用期,也没有说试用期满了才有工资,我做了两天,他不说原因就把我辞了,还是让人转达,我能拿到两天的工资吗?
你好,是这样的我在一家餐厅上班刚开始说好的是第一个月工资打八折但是没有说试用期的事情
你好,是这样的我在一家餐厅上班刚开始说好的是第一个月工资打八折但是没有说试用期的事情,现在老板又说第二个月工资也要给我打八折我该怎么办,在线急!