一年四季工人没有休息，找个理由就把法定假串没了，天天起早贪黑的干活，待遇不入农民工，希望能有个好心人帮帮我们这些可怜的铁路工人吧！谢谢！
退伍义务兵分配到沈阳铁路局3年内5次分配合理吗？而且每次都分到自负盈亏单位？？？？
我是2004年底队伍的义务兵，2006年10月分配到沈阳铁路局下属本溪房建段。到2009年4月我及我们单位的33个退伍兵，在短短的3年时间内5次调动工作但都是自负盈亏的单位。（原来我们有50多个退伍兵07年走了20多个去了沈阳公务段）请问合理吗？最近我们又分了一次刚分到新单位没到10天，又把我们重新分配到一个很不好的单位 我感
我是中山一家知名企业的普通员工,我们的企业不按照劳动法执行。具体事例有：工厂实行两班倒制，每天工作时间都在12小时，而且没有节假日，每周的工作时间有80~90个小时。而工厂方面说工人实行的是计件工资。但是工作一天却拿不到中山市实行的最低工资标准4.43元/小时，而且没有加班工资。我想请问一下：按照劳动法计算，我
我被某建筑公司将工程业务和 安全费发 包给个体经营招用的劳动者，拖欠劳动报酬和停工留 薪工资和 伤残赔偿。将发包方和承包方诉到仲裁，发包方和 承包方均认事实，仲裁也 认定是工伤，但没有依法执行劳动法第50条和 工伤条例31条，导致本人无法挽回劳动报酬和停工留薪工资和经济补偿损失，和一次性伤残赔偿，而帮助承包方
沈阳铁路局严重占用工人休息时间。每周除了义务值班外周六周日都不休息，加班还都是义务的分文不给，不给还
沈阳铁路局严重占用工人休息时间。每周除了义务值班外周六周日都不休息，王占柱局长不知道是怎么想的？据说王局长已经告诉段里不让占用工人休息时间了，但是还不落实，以王局长的力度，下边不落实，到底有没有这回事呢？请铁路职工和专业法律人士来说说吧！再这样下去工人没法活的！和过去小日本残害中国劳工一样了啊！惨啊
7月1号深圳就要加工资了，但是现在我的工作单位就要逼我们签合同，合同的内容依然是以原来2008年的标准设计的。如果到7月的时候，他不按照新的劳动法标准给我们发放工资，请问，我们公司违法吗？
我于10年前进入该厂，当时工资为360元/月（无休息日）该厂7年前由于重组，我在该厂继续工作！工资涨成720元/月（无休息日）晚上5点到8点为加班时间（15元/3小时），双休日未支付工资。计件工作加班时间未按1.5倍支付！节假日远远低于国家规定的时间（比如国庆规定是7天，可该厂只放3天，后面4天正常上班无额外工资，还有劳
谢谢大家请帮帮忙了，我妈妈今年在张家港一家工厂上班，上班的被机台夹掉右手食指3分之1多的手指头，请问按照劳动法应该是几级残废，大概要赔偿多少钱，在劳动法第几条上写明赔偿问题？？？妈妈的年纪40多。 有向相关部门了解应该是九级残废，就是不知道如果要赔偿的话，可以赔偿多少？我妈妈在这个工厂已经做了3年了。工资
我父亲于上个月在上班时间，因从高处摔伤导致左臂关节错位，粉碎性骨折，手术已经做完了，但是医生说，完全康复的可能性不大，也很可能造成关节伸不直。工厂老板也支付了医疗费，让爸爸停职留薪康复，但是一年以后爸爸还要再去医院取掉钢板，估计医疗手术费还需一万多元，我想请问一下，根据我爸爸现有的情况，工厂应该赔偿
