从11年5月开始与公司工作，签订的是劳务派遣合同，2年期限，

从11年5月开始与公司工作，签订的是劳务派遣合同，2年期限，到19年5月已经连续4次2年劳务派遣合同，公司到19年5月合同到期后决定不续签了，我是否能要求公司签订无固定期限合同，如果公司不签我是否能获得双倍经济补偿金？除了最近的一张劳务派遣合同，之前的派遣合同已丢失，是否也有影响？

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提问人：ask20181029i8x
提问时间：2018-10-29

我是跟公司签订的劳务派遣合同，保安公司的，被派遣到奢侈品点工作

我是跟公司签订的劳务派遣合同，保安公司的，被派遣到奢侈品点工作，已经3年了，现在店里要装修，我们被无故辞退，会有赔偿吗？

ask20150503ogk 已过期 2015-06-07 回复(5)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20，是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的

我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20，是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的，然后近日合同即将到期，公司寄来新的合同，现在签订的合同是与我们公司直接签订的，那么请我这对我即将生育生产，对领取生育金有什么影响吗？

ask20151012kiy 已关闭 2015-10-12 回复(0)

劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?

劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?

hwq1978 已过期 2016-05-22 回复(1)

本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同

本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同。每个月都扣除我的养老保险，但经查询没有将养老保险交进去，原因是我没将2011年之前在别的单位缴纳的养老保险转移过去。现在劳务公司愿意给我补缴，前提是产生的滞纳金需要我来承担。想咨询您滞纳金应当谁来负责，如果起诉胜算大吗？

ask201607178c3 已过期 2016-08-11 回复(1)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠纷现在当地公司扣留着我们不让离开这合法吗？

ask20170228ugk 已过期 2017-02-28 回复(1)

与A公司签订劳务派遣合同，被派遣到B公司工作，如与B公司有劳

与A公司签订劳务派遣合同，被派遣到B公司工作，如与B公司有劳动纠纷是要找A公司还是B公司解决？另a公司签订的劳动合同是深圳分公司，实际工作地在北京，如发生劳动纠纷是在北京申请劳动仲裁还是深圳

ask201704152s2 已过期 2017-04-15 回复(5)

从11年5月开始与公司工作，签订的是劳务派遣合同，2年期限，

从11年5月开始与公司工作，签订的是劳务派遣合同，2年期限，到19年5月已经连续4次2年劳务派遣合同，公司到19年5月合同到期后决定不续签了，我是否能要求公司签订无固定期限合同，如果公司不签我是否能获得双倍经济补偿金？除了最近的一张劳务派遣合同，之前的派遣合同已丢失，是否也有影响？

ask20181029i8x 已过期 2018-10-29 回复(1)