在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我

在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险，还不和我解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同，再给经济补偿金。单位这样做违法吗？我可以单方面以单位不让上班，不给开工资，不给交社保，不解除劳动合同为理由，提出解除劳动合同，要求赔偿双倍补偿金？

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20181028y0c
提问时间：2018-10-28

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同

在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？

ask20170307au5 已过期 2017-03-07 回复(3)

我在机关单位工作了20年，现向单位提出签订无固定期限合同，如果单位不予签订

我在机关单位工作了20年，现向单位提出签订无固定期限合同，如果单位不予签订，我能得到什么赔偿？单位已为我缴纳养老保险

ask20170419yvv 已过期 2017-04-19 回复(2)

我在单位工作25年，签订的是无固定期限合同。3年前单位从贵阳市油榨街搬迁到几十公理外的扎佐

我在单位工作25年，签订的是无固定期限合同。3年前单位从贵阳市油榨街搬迁到几十公理外的扎佐，倒班车早晨8点发车。去年单位将倒班交通车改为早晨7点30发车，现在又要改为7点10。由于贵阳市的公交车是6点30发，所以许多职工赶不上交通车，现在可以因此解除劳动合同并要求单位赔偿吗

ask20170824kpw 已过期 2017-08-24 回复(2)

单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作

单位现在开始裁员，我已经签订无固定期限合同，但单位不同意我继续留下工作，我该怎么办

ask20171209b2j 已过期 2017-12-09 回复(1)

在一个单位连续工作十年以上了可以签订无固定期限合同吗

ask20180315wye 已过期 2018-03-15 回复(9)

你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同

你好，我跟单位签订了无固定期限老公合同，已工作满一年，现在单位要跟我解除劳动合同，我需要怎样维权，得到经济补偿？

ask201806305oh 已过期 2018-06-30 回复(7)

1997年至今在单位工作已有21年，单位分别于2008年和2012年签订了无固定期限合同

1997年至今在单位工作已有21年，单位分别于2008年和2012年签订了无固定期限合同，还有9年就可以退休了。今天单位领导通知我，区里将统一清退我这类人，我还有9年就可以退休了，这种情况我该么办？

ask20181009lvp 已关闭 2018-10-09 回复(0)

1997年至今在一事业单位工作已有21年，分别于2008年和2012年于单位签订了无固定期限合同

1997年至今在一事业单位工作已有21年，分别于2008年和2012年于单位签订了无固定期限合同，还有9年就可以退休了。今天单位领导告诉我，区里上级单位统一清退我类人。请问我现在该怎么办？因为在单位工作以来相处愉快，孩子又面临中考，且还有9年就可以退休了，实在不想双方都难看。难道我于单位所签订的无固定期限合同无效？

阴天阴着脸已过期 2018-10-09 回复(4)