在公司上班没有借到正常生活费治病造成身亡

在公司上班公司民工没有得到生活的保障，公司不发民工生活费、在生病是向公司借钱无果没有钱及时到医院治病造成身亡。

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提问人：lkj1985
提问时间：2013-01-02

上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？

yuxiaoxiao123 已过期 2012-02-15 回复(5)

我在公司上班，因为我们一个班的人有人大意没有把胰岛素放到冰箱里，造成公司损失1.4万，但我不是责任人

我在公司上班，因为我们一个班的人大意没有把胰岛素放到冰箱里，造成公司损失1.4万，但我不是责任人，却跟着一起罚款1400元，合理么？应该怎么处理？

laishenpiao 已过期 2012-11-23 回复(4)

在台湾公司上班而伪造文书，但是没有给公司造成损失的，这样要不要负法律责任

在台湾公司上班而伪造文书，但是没有给公司造成损失的，这样要不要负法律责任，谢谢

唐梅婷已过期 2012-12-10 回复(3)

现在的我没有工作和生活来源，我老公不给我一分钱的生活费，请问我有没有权利问他要我的生活费呢？

律师你好；我现在是一个没有工作的家庭妇女，我又带了一个6岁多的孩子，现在我的老公又不给我生活费，我们现在又还没有离婚，他只给女儿生活费500元，我现在又找不到工作，请问一下如果我要离婚我该怎样去起诉他呢，他是不是应该在我们婚内应该支付我们的生活费呢？

598430072 已过期 2012-12-14 回复(9)

没有签订劳动合同，我给公司造成损失，损失谁赔

我今年到一家私营的公司去应聘会计，但是到公司老板还经常让我去做我本身工作范围以外的事，在做事前，老板给予我口头上的承诺，只要不造成他的损失超过一万，就不会找我赔偿，但是又一次让他造成3000多的损失，现在他出尔反尔向我追究责任，我该怎么办

2412493064 已过期 2012-12-17 回复(8)

因病不能正常上班，公司不与我续签劳动合同的问题

我于今年八月中旬因工作操劳和劳累过度导致身体虚损，无法正常上班，开始请假看病吃药至今，仍未恢复。但我与公司的合同即将于今年12月31日到期，公司现以我不能正常上班影响部门预算考核制度为由，提出不与我续签合同。我查了资料说“劳动者在医疗期，劳动合同应自动延续”，请教各位律师，具体我该怎么做？我就想要公司

zsd_qbt 已解决 2012-12-18 回复(3)

挂靠公司上班上了10个月了，期间没有和员工签劳动合同和上保险。可以去仲裁么?

在挂靠公司上班上了10个月了，期间没有和员工签劳动合同和上保险,可以去仲裁么?得到的结果是什么？需要什么证据么？

冷静000 已过期 2012-12-27 回复(9)

公司不辞退员工，而且暴力阻止员工上班，员工被迫停工期间，应发正常工资还是基本生活费

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

在公司上班1年多没有签订劳动合同我可以通过劳动仲裁要赔偿吗

在公司上班1年多没有签订劳动合同，也没买保险即使给了我200元的现金补助都是在我说要去劳动局告他们的情况下才给我的，然后在这个公司就开始叼难我，把我调到哪里去如果不去就走人，但是我还是忍下来了，结果昨天又让我调到离开我现在生活的地方又是说如果不去就走人，这样的公司我现在都很心寒，所以我不想再讲情面，希望

julice99 已解决 2012-12-29 回复(5)

公司没有合理安排正常休息日是否合法

我工作在电信公司最底层，参加工作20多年了，很难有正常休息日，法定假日也基本全加班。平常要工休或有事也只是要同事顶班三两天，回来再给同事顶班，大家轮流，礼拜天、小长假、“黄金周”这些只是概念词，十五天的工龄假也只能是安排三两天，我们都承受不起那工作量！工作量大时工龄假也别想。我们提要求，公司就以“综合

wych 已过期 2013-01-02 回复(4)