合同纠纷
在公司上班1年多没有签订劳动合同我可以通过劳动仲裁要赔偿吗
在公司上班1年多没有签订劳动合同我可以通过劳动仲裁要赔偿吗 在公司上班1年多没有签订劳动合同，也没买保险即使给了我200元的现金补助都是在我说要去劳动局告他们的情况下才给我的，然后在这个公司就开始叼难我，把我调到哪里去如果不去就走人，但是我还是忍下来了，结果昨天又让我调到离开我现在生活的地方又是说如果不去就走人，这样的公司我现在都很心寒，所以我不想再讲情面，希望各位律师帮下我看能不能索取赔偿，谢谢。
问题状态：已解决
提问人：julice……（四川）
提问时间：2012-12-29 10:37
提问人：julice……（四川）
提问时间：2012-12-29 10:37
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你可以通过劳动仲裁维权，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资（最多11个月），补缴社会保险
已有5位律师回答了该问题
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完全可以的
追问：需要些什么手续呢？ -
可以收集上班的证据，申请劳动仲裁。
追问：我自己主动离职的也可以吗？回答：可以要求的追问：可以要求但不能保证百分之百能够索取到赔偿对吗？回答：如果证据足够，就一定可以得到赔偿。 -
协商不成建议向单位所在地哦劳动仲裁部门申请仲裁
追问：需要些什么手续呢？ -
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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