我因工作失误给公司造成利益损失,公司做出除名处理,并在两天内办清离职手续,当时公司并未提出赔偿。公司规定离职两个月后结算工资,并提档案关系。但是两个月后公司扣住档案关系不放,并要求赔偿2万元管理责任。请教该我怎样才能以最低损失取回档案关系 我的工作失误不是造成公司损失主要原因
由于盛大公司员工工作失误公告错误而对玩家照成的巨大损失由谁承担
由于盛大公司分红编辑工作人员工作工人工作失误而导致大量购买价值2.6万元盛大虚拟物品,请问这个损失应该有谁来补偿。
我们公司是服装公司,此员工任职打版师职位,在职2年期满,还有2年合同期未满,由于最近工作态度不认真不积极,公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资,工作失误,公司已经做了详细记录,并且告知他本人了,他得部门领导已经签字确认,我们合作的工厂也给我们发了证明书,证明是样板的原因造
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资
山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资
因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右,员工应该承担多少责任?
前提:公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任? 大约2万元左右
前提:公司没有与我签定劳动合同 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任? 大约2万元左右
公司经营原因要调员工到远离家庭的地址工作,无法前往,公司要解除劳动合同是否违法
本人是北京某企业的职工,该企业有数个子公司分布在北京各个区县。现本人在公司东郊子公司工作,已工作10年以上。 由于种种原因,现所在子公司将被解散,公司要求员工去西郊某子公司工作,有些没有成家的员工已经前往,但本人家已经安在东郊多年,房子也买在东郊,家属也在东郊工作,孩子也在东郊上学没人照看。两地距离
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛