工作六年,没签劳动合同,没交社保,我工资一万,现离职,可申请多少赔偿金?谢谢
工作六年,没签劳动合同,没交社保,我工资一万,现离职,可申请多少赔偿金?谢谢!
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,离职后因为QQ问题不给工资,怎么办,我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多,没有劳动合同没有社保,现在离职带走了我私人的QQ (入职的时候公司也没有给我公司的QQ用,只能用私人的加客户),因为QQ上面有公司的客户,公司以这个为借口,不给结算工资,还说我盗窃商业机密,QQ确实是我个人的,而且离职前,公司还让我输入QQ密码,然后他们改掉,之后也已经把我所有QQ上的客户都
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同,工作10个月,现已离职15天,能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资,需要准备哪些材料
在佛山地区工作离职后追讨 部分社保、节假日扣除工资、以及未签订劳动合同能否追投赔偿?
就职时间:2012年7月至2015年5月 1、社保问题,入职后多次追问才在2014年2月开始买社保,现在离职后请问能否追讨回之前的社保,我与公司有工资条有加盖公章确认在职情况,能否作为就职证明?以及追讨社保? 2、节假日克扣工资,在职期间每逢国家法定节假日公司都会扣除工资,在工资条上有注明扣除金额,现在离职后能否追讨
工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。
您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。
我在公司工作15年了,没买社保,如果辞职可以申请赔偿吗?赔偿金额是多少?谢谢
我在公司工作15年了,没买社保,如果辞职可以申请赔偿吗?赔偿金额是多少?谢谢!
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了。还需要什么条件吗?
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了
我在一家幼儿园工作了18个月,公司没给我签合同,我能申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗?公司交社保了。还需要什么条件吗?最多赔偿几个月的双倍工资?