您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的
您好！我是一个实习生，进公司的时候公司人事面试说工资是3000底薪和不是实习生的普通员工一样的，签合同的时候工资也不让我们填，说是问了上面在填，到了月中给我说是2500，到了月底说是2000,我打算辞职了工资却按3000的发，然后我就继续做了一个月谁知道只给我发了1000，说扣了上个月多发的工资，我打电话给负责发公司的人，她说不关她的事，是以前面试我们的人事和我们沟通的错误，让我自己去找他，但那人事已经辞职了，公司是不打算负责了，你说我这个怎么办？
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资，违反合同罚款5000。 我本人没有拿到一份合同书。 我现在想辞职了该怎么做
您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200
您好，我想咨询下，我7月1日去公司上班，面试的时候说的实习工资是3200，干了半个月说我不合格要给我发2500块工资。现在我想辞职不干了，公司说非要提前半个月递辞职报告，不然工资一分不给。她们这样合理嘛
胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”，由于公司业务转型，每个月的工作要求都不一样，这个月又换了一个工作要求，但是公司突然要求我们签订合同，本月没达到工作量要求，就自动申请离职！这是合法的吗？如果不合法，我们该怎么解决？！谢谢！
周律师您好，我是实习生，来的时候和公司签了一个实习协议，签的
周律师您好，我是实习生，来的时候和公司签了一个实习协议，签的时候他们直接打印出来的结束日期是六月三十，我说我到不了那个时候可能就要走，他说没事，你走就是了，前些天听说什么提前走的如果签了一个什么协议的要支付1500的钱，当初是听说有一个为了防止暑假工的事情，但是我不记得我到底有没有签了，明天去离职的时候
您好，我们公司有两个人名字一样，但离职了一个，发工资的时候给离职那个发过去了
您好，我们公司有两个人名字一样，但离职了一个，发工资的时候给离职那个发过去了，请问有什么好的处理方法吗
您好，我在公司实习了一个多月，公司拖欠员工工资严重我申请辞职
您好，我在公司实习了一个多月，公司拖欠员工工资严重我申请辞职，但是公司迟迟不办理离职证明，给我停职了但是不结算工资，没有离职证明严重影响我就职，而且我还是退伍军人，我能申请相关部门受理吗？
各位律师您好，我是一名在国美电器就职的员工，当初去面试的时候人事的人说一个月可以休8天假
各位律师您好，我是一名在国美电器就职的员工，当初去面试的时候人事的人说一个月可以休8天假，每天上班也就是早上九点到晚上八点两班倒，可是到现在我体会到的只是加班加班还是加班，而且还没加班费，好不容易休假还得义务加班，还得出去发传单做小区，弄得我们被保安城管赶（这个我能理解），加班从来都没有加班费，说好
我来公司面试的时候人事给我说基本工资1800，干了一个月发工资的时候基本工资却是1000
我来公司面试的时候人事给我说基本工资1800，干了一个月发工资的时候基本工资却是1000，我该怎么办？
您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由
您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由，不发两个星期天和清明节假期共五天的工资，这样是否合法
您好 想咨询您一个问题 就是面试了一个公司 上班一天后发现公司对员工在支付工资这一块与事实不符
您好 想咨询您一个问题 就是面试了一个公司 上班一天后发现公司对员工在支付工资这一块与事实不符，出现欺骗，隐瞒的现象，并且还让员工预先交了一笔费用，该怎么办？
