各位律师您好，我是一名在国美电器就职的员工，当初去面试的时候人事的人说一个月可以休8天假 各位律师您好，我是一名在国美电器就职的员工，当初去面试的时候人事的人说一个月可以休8天假，每天上班也就是早上九点到晚上八点两班倒，可是到现在我体会到的只是加班加班还是加班，而且还没加班费，好不容易休假还得义务加班，还得出去发传单做小区，弄得我们被保安城管赶（这个我能理解），加班从来都没有加班费，说好的八天休假有时候连着上半个月都没有休假，像这种情况我应该去什么部门举报，拿到我应该有的加班费休我应该休的假，谢谢！