换了领导公司就开始拖欠工资和保险，又面临合同到期，我该怎么办？
2006年至2011年我一直在A单位工作，2011年年底，A单位项目经费用完无法负担我的工资，刚好领导负责的另一个公司也需要我的专业，就把我在2012.01签到B公司做技术岗位。因为A单位和B单位的领导都是同一个人，所以我的工作内容和地点都没变，直到2012年4、5月份B公司领导突然换人，声称不需要我干活，而是要我出主意想法盈利，这和我的岗位不相符。因为换了领导，运营思路也变了，我的专业在公司能派上的用途很少，但新领导也没说不用我，也没给我相应的工作，只是偶尔让我帮别的部门的人做点杂事。就这样一直到8月份时，还都给我发工钱，可进入9月开始，就停了我的工钱，起初听财务说是资金没到账，所以我也没在意，这一等到了年底，4个月没发工钱，另外社保也不同程度的断了好几个月没交，眼看合同到期。我打听过，公司早就有钱了，但领导就是不肯给我发，他没给我安排工作，还跟我要工作总结。 现在我想知道的是，我是技术岗位，他没给我与岗位相符的工作，又没正式提出辞退我，就这么一直耗着，这种情况我能否向公司讨要拖欠的工资、社保和工作满一年的赔偿？
我是98年12月到公司上班的，上班后就到工地做钢结构安装，原来公司每月有200元左右的福利，到工地时有补贴，雨天、误工有补贴，但没有基本工资，工资由队长及项目经理考核、评分按每个工程发放，队长有提成，基本上是全年出勤300天左右。从08年7月起，公司改革，工程全部承包出去，我们这批人基本失业，公司不给安排工作，
劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下，我
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
我是保险公司银保部的，从我进公司到现在八个月公司都不给我签合同，代理合同和劳动合同都没签，像我们这种情况应该签什么合同呢？受不受劳动法的保护？ 还有我们的提成是一部分给我们一部分要给银行柜员的，都发到业务员的工资卡上，但这部分保监会和银监会是不允许给的是违法的，但我们是偷偷给，但是我七月底辞职了公
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我
劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？
山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个月的工资迟迟不发怎么办？为了3000多难道要打官司？拖欠工资有补偿吗？希望您给一个好的解决方法！谢谢！
合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老
我在一家食品厂上班，签了三年合同，但是公司待遇极其不好，法定节假日不放假，也没有加班费，想辞职，如果公司不同意，交的保险应该怎么办？谢谢
我在一家食品厂上班，签了三年合同，但是公司待遇极其不好，法定节假日不放假，也没有加班费，想辞职，如果公司不同意，交的保险应该怎么办？谢谢
