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新的劳动法规定辞退工作一年以上员工,单位该怎么赔偿?

本人在一家深圳的私人企业在河南郑州设的办事处上班,从11年11月21号工作至今12年12月28号,现在公司要裁员,我莫名被裁掉了,而且没有提前一个月通知我,就2天前通知我就告诉我元旦过后不用来上班了,也没有出书面通知,请问这种情况公司要怎么赔偿?是赔偿3个月工资还是怎么处理的?求解答,谢谢!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:bingxin1988
提问时间:2012-12-28
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深圳最新劳动法辞退工作一年以上的员工,单位怎样赔偿??

我已经在一私企工作至今一年零两个月,现公司要裁员,裁员人数占总人数的20%以上,请问这种情况公司要怎样赔偿呢??公司是说提前一个月通知,再补一个月工资,但是,好像现在的劳动法已经是提前一个月通知另外赔偿三个月工资了,但是我没有找到具体的劳动法上的条款啊,麻烦大家帮忙回答一下,具体是什么情况啊???还有

laodongfa 已过期 2008-11-17 回复(4)

深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工,单位怎样赔偿?

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guomu520 已过期 2011-04-03 回复(4)

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劳动法辞退工作7年的员工,公司该怎么赔偿

现在的合同到明年6月份才到期,现在要辞退该怎么赔偿

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