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合同写的是提前一个月辞工,离职申请写了18天了。找到接替自己岗位的人了确不让走 。还把人调到另外的岗位上班。而且国庆前3天上了班,不是都应该给补贴的对吗?可公司确以10月未上满整月就离职,所以没有补贴是违法的是吗?

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ask20181007vxf
提问时间:2018-10-08
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合同到期了,公司不让干了,提前一个月让我签了申请离职单我没有

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