离职之后公司扣着我当月工资，我的工资年卡？每月工资百分之十），还扣工作服费用
本人在东风日产工作三年多，现辞职了，公司扣着最后一个月工资不肯发，还说要等到半年之后才发。第二件事，以前每月的工资财务都会扣除百分之10存进另一张卡里（以员工姓名办的），然后到每年年末年金卡发到员工手上，这里年金卡也被公司扣下了，同样说要过半年之后给。第三公司做的工作服一千多块钱在平时工资里扣，比如说1600元，分两个月在你工资里扣，一个月扣800，然后再分10个月返还给你。每月返还160.如果在此期间辞职了，剩下的没返还的钱就算自己的。公司就不退给你。现在我的工作服的钱也扣了，当然工作服是还给公司了的。公司是工作服的钱不会退给员工。
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司和我签了合同，还可不可以申请200％工资补偿？有没有追溯期时限？谢谢
因为工作性质的原因，工作时必须统一着工作服装，所以公司给员工定做了工作服，但是现在因为个人原因要离职，公司却要扣除工作服装费，请问这是否合法？谢谢帮忙解答！
上交辞职报告一个半月之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按
因为国家，没来得及提前向公司提出离职申请，我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？
请问：我出国手续突然说能批下来，现在只有大概一个月时间准备出国而已，请问我可以迟快离职吗？ 一定要提前一个月申请吗？要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗？当月工资还可以拿到吗？请指点，谢谢。
2010年冬天入职，至今已有一年多，公司总共发了4套工作服，现在离职的话，公司让负担3套的费用，我一个月才2000多点，费用要600多，请问合法吗？
公司给我订了2套工作服，没多久我提出离职，公司要从我的工资里扣2000块钱的工作服费用，衣服归我，我入职的时候不知道这个事，后来才知道有这样的规定，公司这样做合法吗？工作服的费用我需要承担吗？还是共同承担呢？该怎么解决? 劳动法有相关规定和依据吗？？
公司跟我签了劳动合同，说是盖了章之后给回一份，后来一直没给，我现在离职了，公司一直以没钱为由不发工资
公司跟我签了劳动合同，说是盖了章之后给回一份，后来一直没给，我现在离职了，公司一直以没钱为由不发工资，我怎么办？
未转正直接交了社保，离职时满半月未满一个月公司要我承担全当月全额社保费用合法吗？
进公司后在未签正式合同2个月后 公司在发第二个月工资时直接扣除我3个月的社保费用（自己的那部分），在第4个月月初我提出离职，公司所有加班工时没加班费按补休还给我 算我离职时间为中旬16号 但又要我承担第四个月的社保全额（自己+公司缴纳的），这样合法吗
我到公司工作近3个月，由于公司没有签订劳动合同，没有参保，经常拖欠工资，所以我想离职，但担心公司不发
我到公司工作近3个月，由于公司没有签订劳动合同，没有参保，经常拖欠工资，所以我想离职，但担心公司不发工资，我该怎么办？
