我在公司仓库里做仓管，是合同工，因为一些原因递交了辞职信，本和老板商量希望可以让我早点回家的，可我辞职后老板对我非常苛刻，辞职后四天我就直接不去上班了，可是我在公司还有二十多天的工资，不知道能否领到，因为在仓库里工作真的很累，从未闲着，所以很想领到相应的工资。以前的请假条，现在老板说都算旷工的，我不知道该怎么办。请求回答。
谢谢大家的回答。以前我也做过一分仓管工作，可是太累了当时正怀孕呢就辞职了，25天的工资老板都不发给我，我去要过几次都搪塞了。后来肚子大了就懒得去要了，我以为这都是要不来的呢，总感觉现在的社会不用讲理了呢。这次我要试一下维护自己的权益。
面试的时候老板说放假也有工资的,到春节收假以后向公司提出辞职公司说现在辞职不享受一月份的福利,这样的公司规定合法吗?
我试用期工资2500但是不满一个月要辞职，公司的制度说不过试用期 辞职的 之发城市最低工资算 也就是1000多一点，这个制度合法么 。是否可以起诉他们 刚入职的时候 ，公司说过这是公司定的制度，他的制度合法么 ，是否能成立
我在重庆一家火锅店工作，试用期是3天，我做了15天辞职了，老板却说试用期的3天没有工资。
我之前工作了两个月，只发了第一个月的工资，我辞职的那个月工资没发，不满一个月
我从某销售单位工作两个月（6月，7月），7月27日辞职，没有签订任何协议，劳动合同，因为是销售单位，因此有销售业绩提成，6月份的提成也没有发给我，我现在想要回我劳动应得的报酬，如果老板不给发该怎么办？
试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？
经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的
请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资
你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资 现在是学生，不能签劳动合同，是实习期
我在某服装店工作，10月10日正常离职以后过了一个半月，公司来电告知账务不清，一直延迟到12月17日才结算工资（本应于11月15日发放工资）。但是却以账目无法查清为由，扣减下我以及其他四位同事部分工资拒不发放，而对其中账目知情人之一却始终不调查。请问我该找那些部门来维护自己的合法权益？
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈
签合同上说辞工提前一个月不扣钱 立即辞扣三百 可我没有辞职 说都没说 现在去能拿到工资吗 厂是《慈溪凯利车业有限公司》
本人在公司已工作3年，有外出培训并与公司签订合同，合同要到2013年6月到期，后来又外出培训，但后来这次没有签合同。本人在公司担任基层管理人员，打算提前10天左右递交辞职报告，公司出的钱，本人愿意归还，我能拿到全额工资吗？
