公司办户口挂靠时把我的本科毕业证和学位证原件弄丢了，应该怎样要求赔偿？
各位律师，您们好！目前我在工作上遇到一点问题，需要咨询，部门总监通过主管逼我主动辞职，我在工作上没有出错误或纰漏，施压两周后，我向公司人力资源反应了，他们给出的解决方案是说服我接受这个结果，赔偿我一个月工资（我工作不满一年），因为两周来压力已经太大了，呆着也没有意思，我最后选择了接受。因为要离职了，所以各项工作都要办理好，我刚入职时公司人力那边办理户口挂靠把我的本科毕业证和学位证原件弄丢了，当时我就跟人力反映过，他们就一直拖着，说在找，在找，到现在我要离职，他们还是拿不出解决方案，希望我先办离职，他们找到了再联系我。本来就是公司逼我辞职，现在把我的证书原件弄丢也是他们的责任，欺人太甚，我表明了我的态度，希望公司人力下周给我一个关于证书的解决方案，请问如果要求赔偿，应该怎样要求比较合理？另外可否要求他们开具他们把证书弄丢的证明？毕竟这会影响我以后的很多方面。谢谢。
首先声明我是毕业生，毕业证已经拿到！我去的那个单位属于搞售后服务就是给煤矿企业安装设备的，还稍微有点技术含量吧，进公司时经理说要实习3个月看是否适合干这个，我们这个工作性质决定要经常全国的出差，去了煤矿上还要经常下井属于高危险的工作了可公司一直就没跟我们谈过签合同的事什么保险也没有，意外保险也不给上
我2009年2月加入现在的公司工作，试用期三个月满后，与公司签订为期三年的劳动合同。我已经在劳动合同上签字，但公司领导应该还未签字。 2009年7月，在检查身体过程中，发现怀孕。 公司领导知道这一消息后，要求和我解除劳动合同。请问这里的律师朋友，这种情况下，应该怎样申述自己的权利？如果要求赔偿，赔偿的标准是怎
因为自己公司是个娱乐场所, 一个慢摇性质的酒吧.我在里面是一个营销经理, 每天都是靠给朋友打电话让其来玩,在里面要陪喝酒和玩耍. 以这样的方式来取得业绩. 因为每天都会和酒打交道, 难免每天都会喝的乱醉. 因为我们公司每天晚上都会有一顿宵夜吃，这顿宵夜是公司提供给员工的唯一最好的待遇。这顿宵夜公司有个规定,必须是
问 题: 我于1991年10 月参加工作，在工厂上班。2003年企业改制，由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间，我一直在工厂上班，失业证一直在新公司存放，从未领取过失业金。2010年，由于企业经营不善，一直处于半停产，公司就开会宣布，不愿上班的，公司可以与其解除合同，协助办理失业，并按每工作一年按800
没有硕士学位，只有研究生毕业证和本科的双证，学校开证明2年内过六级就给学位证
我是2010届毕业生，申请北京户口，现在已拿到报到证、接收函。可是我由于英语没过六级，学校不给学位证。我只有本科的毕业证学位证和研究生的毕业证。硕士学位证必须在两年年过六级就可以给，学校也开证明了。我想知道，这能申请到的几率有多少。哎 说真的 没啥信心了
我怀孕四个月啦，在公司已工作三年多啦，公司和我有劳动合同尚未到期，现在公司要求改另外一个公司名，谈讨赔偿方面我没有接受，请问如果公司要改公司名我做为员工方可以得到多少的赔偿才算是合理啦，请帮忙解答，谢谢
律师：您好，我和公司签了3年合同，现在工作了一年半，公司把我们整个部门都辞了，并且只是提前8天通知我们去办离职手续。能否要求公司给予代通金？请问我们该要求公司给予怎样的赔偿？
