劳动合同里规定甲方有权调动乙方的工作地点工作性质是否合法

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？

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提问人：TTYYDD19771120
提问时间：2012-12-21

我在2007年签订的3年合同，在2009年7月公司要我降职转岗，至此，我已经在公司工作了11年多了。合同中有明确的我的工作岗位，同时还有“甲方可根据工作需要变更乙方的工作岗位”。那是否我不同意转岗也不行，公司可以随意的降职转岗？公司想我走，又不想赔钱的话我用什么办法维权？谢谢。

yyljyj 已过期 2009-07-17 回复(4)

关于劳动合同的工作内容，单位操作是否合法，我该怎么处理？

1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容

xushaohua 已解决 2009-12-16 回复(2)

商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗

您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我

雨翎已过期 2010-07-14 回复(2)

请您输入问题标题签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？

签合同后工作一年甲方为给乙方合同书现在乙方需解除劳动合同如何处理？

978785770 已关闭 2011-07-30 回复(2)

你好!请问公司调动工作地点是否合法?

我与2009年进厂时约定的是在我们车间的三楼修机,现在没有经过协商就说要调我到一楼修机,请问工厂的这种单方调动工作地点是否合理?谢谢

EJp3533 已过期 2011-07-31 回复(2)

单位合同规定，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？

我是民办集团性质幼儿园的一名员工。去年8月份从该单位中的一个幼儿园（A）调到另一个幼儿园（B）工作。调到新单位后，一直没签署新合同，一直沿用在原来A幼儿园的合同。这是否属于无合同用工？而且单位让补签新合同，既在B幼儿园工作的合同，但新合同中增加了一条，当月工作不满15天，不给缴纳保险，是否合法？我是否可以

lily1104 已过期 2011-11-08 回复(1)

租赁合同上写明，若违约，乙方将定金作为押金交予甲方，现甲方要求多一个月租金，是否合法？

如乙方租贷期间不到9个月租用期限,乙方终止合同甲方有权不退押金(即一个月房租八百五十圆整) 我不理解的是(即一个月房租八百五十圆整)这句话. 是不是一下要扣我2个月的钱呢我想问.是不是扣了我的押金了还要扣我的一个月房租

yezhi10 已过期 2011-12-06 回复(1)

急，关于续签合同，未经乙方同意，甲方追加条例，是否合法？

我公司面临拆迁，近一年来，公司强制解除合同到期的人员，予以两个月的平均工资赔偿。但今年因公司人员流失，公司将续签一部分人员。其合同追加一条关于拆迁的赔偿问题，如续签合同的公司在原合同上（未经工会协商）追加此条例。本意还是如果公司拆迁这些员工将没有任何赔偿，如果不愿续签的，公司以自动放弃不以任何赔偿。

lizhifang 已过期 2012-03-07 回复(6)

在厂工作，如厂方调动你去别的区域工作，你不同意，厂方是否有权按劳动合同法解雇你？

陈燕伟已过期 2012-07-08 回复(5)

l《劳动合同法》有没规定劳动合同中的工作地点的范围？如果只写到地级市合法吗？

请问：《劳动合同法》有没规定劳动合同中的工作地点的范围？如果只写到地级市合法吗？谢谢

alen6688 已解决 2012-12-14 回复(3)