公司没有缴纳5金，劳动合同是有固定时间，不定时工作制
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无
我跟公司签合同的上班时间是不定时工作制，日平均工作时间与法定标准时间基本相同
我跟公司签合同的上班时间是不定时工作制，日平均工作时间与法定标准时间基本相同。但是我们上班时间有12个钟，薪酬没有明确规定工资多少，但是有1份公司的规章制度上面明确写到薪酬，基本工资2000+绩效400+社保补贴250+提成，工司在做工资表的时候，把基本工资改为1300+加班工资700+绩效400+社保250+提成，那这个700算公司
你好，我在公司工作十一年，公司改制，我打算辞职，合同是10年更换的之前没有显示，签的是不定时工作制，
你好，我在公司工作十一年，公司改制，我打算辞职，合同是10年更换的之前没有显示，签的是不定时工作制，可是公司一直实施十小时考勤制，还有我是我是农业户口，前五年没有社保，我应该得到什么补偿， 农业户口04年到10年没有上社保这合法吗 我是司机，公司指派我们，用客车拉货，驾驶改装车辆，可不可以成为辞职理由？ 10
到去年9月份我在一个公司连续工作10年，但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同
到去年9月份我在一个公司连续工作10年，但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同，现在公司被全资收购更名了，新公司还未与我们签订任何合同或协议，现在我合同快到期了，公司给了是否续签合同的意向书，我想问问如果我不想为新公司服务不签合同，是否能得到赔偿。
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定
集团子公司间调动工作(同一法人),从子公司A调往子公司B,没有重新签订劳动合同(子公司A合同为无固定期限)，调往子公司B后,工龄有累加,请问是否可以要求未签合同双倍工资赔偿?
公司搬迁，工作时间不变，乘公交车来不及，原来合同没有写劳动地点，我应该如何？
公司搬迁，工作时间不变，乘公交车来不及，原来合同没有写劳动地点，我应该如何？
我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定
我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定！我能要求公司赔偿吗
我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定
我在某公司上班5年没有签订劳动合同！也不给上保险！工作时间也不固定！我能要求公司赔偿吗
