我刚刚入职两个多月，还在试用期内，公司能否辞退我？或者能否以试用期不合格为借口辞退我呢？ 我能证明自己，绝不是入职前怀孕进公司的。
试用期怀孕、母亲突然脑出血，公司缺要冷血辞退 我7月9日入职，8月3号查出怀孕，由于多年多囊卵巢综合症，一直不孕间断性闭经，此次2个多月没来月经没及时去检查，竟然意外怀孕了，我们全家喜出望外。告知公司部门领导后，公司并没有什么反应，并在7、8两个月的工作考核中给与通报表扬，9月份开始了，是我试用期的最后
试用期两个月后，发现怀孕了，公司不答应要辞退，请问要求公司如
试用期两个月后，发现怀孕了，公司不答应要辞退，请问要求公司如何赔偿
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退
你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？
试用期间怀孕，公司可否按提前3天为由，通知劳动者试用期考核不合格为由
试用期间怀孕，公司可否按提前3天为由，通知劳动者试用期考核不合格为由，回来公司办理离职手续？
怀孕不到两个月，公司要辞退我，按规定公司不能推辞我，但是一定要辞退的话
怀孕不到两个月，公司要辞退我，按规定公司不能推辞我，但是一定要辞退的话，工资和赔偿金怎么算？
你好，我们公司试用期三个月转正，现在干了快两个月辞退我，我应
你好，我们公司试用期三个月转正，现在干了快两个月辞退我，我应该怎么收集证据维权？
我参保两个月，试用期过后不久被公司辞退了，理由是在厂不合格，
我参保两个月，试用期过后不久被公司辞退了，理由是在厂不合格，请问我可以领取到失业保险金吗？
北京工作两个月，试用期被辞退，为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保
北京工作两个月，试用期被辞退，为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保。工作时看病有一定花费。一下问题的前提是试用期员工是否受以下法律的保护。 问题1：看病的花费是否可以要求公司补偿，参照劳动合同法 第七章 法律责任 第八十条 问题2：是否可以要求公司赔偿一个月工资，参照劳动合同法 第四章 第三十八条 (三)
