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 劳动纠纷

刚入职两个多月就怀孕了,还没过试用期,公司可否辞退我?

刚入职两个多月就怀孕了,还没过试用期,公司可否辞退我? 我刚刚入职两个多月,还在试用期内,公司能否辞退我?或者能否以试用期不合格为借口辞退我呢?
我能证明自己,绝不是入职前怀孕进公司的。
问题状态:已过期
提问人:向阳的我(天津-河西区)
提问时间:2018-08-30 13:41
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