部门经理如果不是提前一个月提交辞职报告，有法律责任吗

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提问人：lrt1970
提问时间：2012-12-19

合同未到期，我已经提前一个月提交了辞职报告，公司以合同未到期为由不允许我辞职，这种情况下我能辞职吗？

zxw1973318 已过期 2011-07-20 回复(1)

合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，需要承担什么法律后果？

我在一家事业医院单位上班，因家中母亲无人照顾，着急回家照顾母亲，合同未到期，未提前一个月提交辞职报告，前不久合同到期，医院不把我的医师资格证给我，不给档案，我该怎么办？

YoB6516 已过期 2011-09-17 回复(3)

已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？

我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？

emper 已解决 2011-11-25 回复(4)

如果在合同期之内自动离职有没有赔偿的？已经提前一个月打辞职报告。赔偿是指赔偿我，

yinxia 已过期 2012-01-09 回复(5)

合同期未满提前一个月提交辞职报告，单位不批准让交违约金，合同里规定合理么

甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明：乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行，或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的，由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括： 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提

劳动合同121 已过期 2012-04-13 回复(2)

提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法

按公司规定提前一个月打了辞职报告，经理没有批准，到期了没人交交工作就走了，经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他

1111 已过期 2012-05-16 回复(1)

如果我在一个地方上班，加工资了没提前和我们说，然后工资发的时候都加了，可是打了辞职报告的却没加，这符

如果我在一个地方上班，加工资了没提前和我们说，然后工资发的时候都加了，可是打了辞职报告的却没加，这符合劳动法吗

qq6718225 已过期 2012-10-15 回复(2)

我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约

我是一位民办教师，我已经提前一个月向学校提交辞职报告了。但是学校拖了两个月工资不肯发，还要我支付违约金，请问，学校这样是不是合法，现在已经过去三个月了，还有没有机会去要？怎么要？

qliuxiaohong 已过期 2012-10-17 回复(2)

是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告

是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告，是不是本人提效申请报告，之日开始算，还是公司签名开始算，如果是后种，那公司一直不签名，那不是辞不了职

evergroup 已过期 2012-10-18 回复(1)

合同未到期，提前一个月提交辞职报告，不给工资怎么办？

我在一家国企上班，因为家里有事，要辞职，提前一个月说了辞职，但一个月快到的时候，他不给这个月的工资，说签了一年的合同，还未到期，我该怎么处理？我提前说了辞职的。

绝版回顾已过期 2012-11-21 回复(10)