公司早上就给我办理离职,刚来公司,就发现考勤卡也不能打了,可以这样做吗他们
公司早上就给我办理离职,刚来公司,就发现考勤卡也不能打了,可以这样做吗他们,我早上按时来上班打卡今天,他们就算开除我写的开除时间最早也是今天吧,我今天早上来了也就有工资的吧
员工有交离职申请,公司也做了考勤结算,没有签署离职手续,公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的,到了3月25号我就提出离职申请,公司一直拖到4月3号才给我说让我走,我走之前公司也没有说什么,人事部经理就让前台给我做考勤,做到4月3号,然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资,说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续,请问到时候公司如果要扣
员工在任职期间工作失误,后员工离职后未办理交接手续。公司这样可以索赔吗?
该员工在我司任职外贸业务员,在工作期间邮件未回复且未向上级反映。该员工递交辞职信后,未上班进行交接手续。都有造成我公司损失。这样可以索赔吗?如果可以,按哪条规定可以进行索赔?
我去一家公司面试,面试人说可以了让我们去体检,也体检了,之前单位也办理离职了,最后告诉我不能录用了
我去一家公司面试,面试人说可以了让我们去体检,也体检了,之前单位也办理离职了,最后告诉我不能录用了!请问能不能赔偿损失
大致情况是这样的,今天早上去上班发现不能打考勤了;中午下班去
大致情况是这样的,今天早上去上班发现不能打考勤了;中午下班去人力资源查询了下说是公司给我报了自离(我上班考勤一切正常;无任何迟到早退旷工);然后给经理打电话查询说是有个同事自离了结果电脑点错了给把我的名字报了自离,然后经理打电话和部门人力说了大致情况;叫我先去上班,我等了一下午;下班后去人力资源查询
办理了p2p理财,签了合同,后来发现这项业务超出他们公司经营范围
办理了p2p理财,签了合同,后来发现这项业务超出他们公司经营范围,能以此收回投资吗
已提交离职,公司同意了,且这期间发现怀孕了,我可以反悔吗,想
已提交离职,公司同意了,且这期间发现怀孕了,我可以反悔吗,想继续留在工作岗位
我自离,公司开始并没有通知我回去办理离职,直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账
我自离,公司开始并没有通知我回去办理离职,直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账。于是我主动联系公司,公司人力主管要求我回去办理离职。在办理离职手续后人力主管告诉我自离没有工资。然后我向劳动局进行第一次投诉。劳动局也联系了公司人力主管并告知不发工资属于违法行为,人力主管以没有办完手续为由让我
哺乳期还有7个月,公司要搬家地址很远,不能过去,公司说过不去就只能让我们离职,这种情况下,可以要求公
哺乳期还有7个月,公司要搬家地址很远,不能过去,公司说过不去就只能让我们离职,这种情况下,可以要求公司怎么赔偿?
哺乳期还有7个月,公司要搬家地址很远,不能过去,公司说过不去就只能让我们离职,这种情况下,可以要求公
哺乳期还有7个月,公司要搬家地址很远,不能过去,公司说过不去就只能让我们离职,这种情况下,可以要求公司怎么赔偿?