单位一直没签合同没给交保险,现在宣布解散了,没有任何说法没有补偿
单位属于是事业单位,除领导为在编外,19名员工没有给我们签订劳动合同没有缴纳保险,工作年限3年到5年不等。是否可以通过哪种方式请发给工资和保险补偿
在公司上班6个月了,公司一直没有与我签劳动合同,现在公司以改政策的说法来我走人
在公司做了半年,公司不但没有和我签合同现在又找了一个可恶的方式来逼我走人,公司因为目前公司产品的销量不是很好,现在公司又说改政策把员工的待遇改为无底薪制,就是没有底薪只拿提成,如果按现在公司产品市场销量的话,我一个月都拿不500块钱你说谁会做啊!所以现在我们公司很多人都走了,说起去告公司的事的时候很多
我是一名河北籍的农业户口在京打工人员,单位一直没有给上任何保险。我想自己上养老保险请问怎样办理。一月
我是一名河北籍的农业户口在京打工人员,单位一直没有给上任何保险。我想自己上养老保险请问怎样办理。一月需要交多少钱。如若单位给上应交多少。我们是建筑单位如果签劳务可同合理吗。(劳务公司也没有给上任何保险)
我在一家公司工作两年多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺3月底把工资(3月份的)和补偿一次结清,可公司一直拖到现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗)谢谢
我在一单位已工作了十四年,单位一直没有和我签合同,也没有交保险.
我在一单位已工作了十四年,单位一直没有和我签合同,也没有交保险.我想请问一下,这种情况是不是不能辞退,如果辞退的话,赔偿双倍工资是指从参加工作的第二年开始算,还是从2008年1月份以后开始算,各项保险,单位是不是要给我补交.
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了,社保和补偿都没有。该怎么办啊?急!
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了,从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资,也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了,她说是学校的决定,我问学校有什么补偿吗?回答是没有。我去问校长,校长说没有辞退我。我又去问园长,园长还是坚持说学校辞退我了,没有任何补偿。于是
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费,没有签定劳动合同,现在被迫辞职,可以告单位吗?
我05年到现在一直在一个事业单位工作,没有合同和保险,我想告他们要回我的应该所得应该怎么努力
您好,我是07年10月入职湖北武汉一家民营企业,2010年3月25日被辞退;该公司只在08年一月与我签订为期一年的劳动合同,五险一金是从08年7月开始给我缴纳保险至今。离职后,公司没给我发放三月份工资,另有5400余元办公费用也未予报销。我的问题是:1、鉴于公司给我签订的劳动合同合同和被辞退情况,我都能得到什么补偿、何
用工单位未给缴纳社会保险,我可以提出解除合同并要求相关经济补偿吗?
本人是2008年7月22日至今都在杭州的一家某物业公司工作,但公司一直都没给我缴纳社会保险,请问我可以象公司提出解除劳动合同并要求经济补偿吗?要是可以补偿的方式和标准又是怎样的? 希望各位律师能详细的为我解答问题 事情紧急 非常感谢