每天工作15个小时左右合理吗？

你好，我想咨询一下，我对象现在在一家网络公司上班，说好是8小时一班的工作，现在却是早上8点到公司，晚上12点甚至更晚才能回来，而且天天如此，每月8天的公休也没有了，老板声称年底发加班费，我想问一下这是不是很不合理啊？而且我们这个地方的治安并不好，实在让人担心
这个老板并没有直言说是加班，而是变相的要求她们完成多少工作，如果完不成第二天开会就会上台挨批，因为她们全部都是那个行业的新人，所以她们都在公司加班，只是我不明白这算自愿加班还是什么？

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提问人：yulong364243721
提问时间：2012-12-16

公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗

在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）

killqwer 已过期 2011-09-05 回复(1)

我要咨询：煤矿工人每天连续工作12小时，换班后骑摩托车出来20米左右出事故身亡，请问是不是工亡？

王海鹏1 已过期 2011-11-23 回复(2)

职工在针织厂每天工作超10小时，月工资才给1000元合理吗？

我是新疆石河子某福利厂（针织厂）的职工，1991年进厂已在职20年，有残疾（因为小时候药物中毒听力和语言有障碍），原本是织布工，2010年厂里规定不让男的织布，所以就安排我打扫卫生和给机器上油。上午8:30~13:30，下午15:00~20:00。工作10小时，工作环境很脏。可是月工资只有900多加上补助一共才1000元。一个有着20年

haikebojue 已过期 2012-02-03 回复(1)

每天工作10小时，每周休息1天，工资1000合理吗

绵阳家福来集团-因为领导引起的补点不及时，严重影响员工的工资发放，责任就必须由我们员工承担吗，领导回避我们的问题，真的是没有人给我做主了吗

lvren 已过期 2012-02-25 回复(1)

私企工人每天工作15.6个小时,提高劳动定额.合法吗?

1135914565@qq.c 已过期 2012-10-10 回复(2)

未满17周岁童工,辞职不给钱，没有合同，每天工作接近14小时

在服装厂未满17周岁童工,辞职不给钱

小小爱月月已过期 2012-10-17 回复(11)

合同上写的是实行标准工时制，但我每天的工作时长都是10个小时

合同上写的是实行标准工时制，但我每天的工作时长都是10个小时，但我的工资还是按照8小时制发工资的，请问公司这样做是不是违反了我们签订的合同呢？工作时间是早8：00-11：30 午饭是：11：30-12：30（但这一个小时吃饭的时间，却一般要到11：50才可以下班，12：30到公司的时候领导就说去完了）下午工作时间是：12：30

chinayangjun 已解决 2012-10-31 回复(4)

每天工作12个小时用人单位合法吗？

我是一名厨师学徒，每天有12个多小时的工作时间。并且没签合同之类的，而且节假日也要上班，甚至春节也不放假！工资只有600元人民币。这样的饭店违法吗？

李国鹏已解决 2012-11-22 回复(3)

我中石化加油站工作请问我一个月上班差不多300个小时左右公司没给加班费我该怎么

我是在中石化加油站工作，请问我一个月上班差不多300个小时左右，公司没给加班费我该怎么办

紫星蓝月已过期 2012-12-04 回复(4)

我父亲在2003年进入高新区保安公司工作，到现在有10年了，每天工作时间为12小时，现在保安公司要解

我父亲在2003年进入高新区保安公司工作，到现在有10年了，每天工作时间为12小时，现在保安公司要解雇我父亲，他们是从08年交的保险，请问这种情况下我父亲能得到什么补偿单位说我父亲有高血压，所以让干完这个月就不要干了。工作满10年以上可以要求双倍补偿吗

lhy1987 已过期 2012-12-10 回复(5)