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我是工伤,去交工伤险的单位问赔偿情况,他说只有一次性医疗和一次性伤残补助这两块

我是工伤,去交工伤险的单位问赔偿情况,他说只有一次性医疗和一次性伤残补助这两块,请问还有别的吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:闲云野鹤
提问时间:2018-08-08
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要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2010年2月份,在工厂摔到导致环枢椎脱位,经鉴定为十级伤残,7有30号解除劳动合同,而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

106074@139.com 已过期 2010-07-30 回复(6)

工伤鉴定十级,本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?

我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

现在不解除劳动合同的情况下,过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?

现鉴定为十级工伤,现在仍未辞职,也不想辞职,请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?9月10号可以拿到7个月的伤残补助金,那其他的能过几年辞职的时候拿到么?

puppetst 已过期 2012-08-30 回复(3)

8级伤残,社保赔偿补助金一次性支付5万后,单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金,需要归还工伤医

8级伤残,社保赔偿补助金一次性支付5万后,单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金,需要归还工伤医疗费用,这种做法是否正确,前期医疗费用都是单位支付,工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了,最后鉴定结束后一次性支付了5万,我还需要归还单位吗,谢谢

qp0312 已过期 2012-11-30 回复(4)

在九江受伤,工伤鉴定八级,单位赔偿一次性伤残补助38500元,合适吗?

工伤前我实际拿到手的工资是5000元,工伤鉴定做完之后拿到手的工资是2000元!单位赔偿一次性伤残补助38500元,38500=280/0.08*11,这样算合理吗?如果我要解除劳动合同,一次性的医疗补助和一次性的就业补助能赔多少? 单位在九江!我现在还在单位继续工作!

liugke 已过期 2013-01-11 回复(7)

工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗?

各位律师好,2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤,后工伤鉴定七级伤残,并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁(2008年由莱钢和济钢合并成立)济南总部工作,并与莱钢集团解除劳动合同(解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司),重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗? 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到,现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金

你好我的情况是我工伤十级第一比钱以经拿到,现在像单位提出辞职要求赔偿一次性伤残就业补助金,单位说我是外地户口办不了不给办我应该怎么办?

ask20160314nd0 已过期 2016-03-14 回复(8)

如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题

如果工伤员工继续在公司上班,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题,因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗?陈老师

ask201701077i4 已过期 2017-01-07 回复(4)

单位没交工伤保险伤残职工可以享受三个一次性的工伤赔偿吗

单位没交工伤保险伤残职工可以享受三个一次性的工伤赔偿吗

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