学校上班4年半，寒暑假没上班，也没发工资，一直没签合同，社保也没缴。现在叫我们签临时工合同，时间一期一签，寒暑假不签，还要签承诺书，自愿承诺自行缴保险，不缴后要自负。请问不签辞职，能否得到双倍工资和社保，还有一些经济补偿。签了能不能得到社保。
我在一家个人独资企业上班，因为是改制时安置在该企业工作，原定是签订无固定期劳动合同，现在经营者背信弃义，只给签订三年合同，由于意见不统一，现在已经过去一年半的时间了，仍然没有签订书面合同，是否可以示为是事实无固定期劳动关系？
我是2009年07月01日进入某公司，进入公司时没有签订合同，直到2010年12月底才签订合同，合同上却这样写：“合同期限自2009年7月1日起至2011年12月31日止。其中：试用期为三个月，即自2009年7月1日起至2009年10月30日止。”。另外，保险是从2011年才开始交的。合同到期后，我已提出辞职，问：（1）2009年07月至2010年12月期
毕业两年，今天到学校办理户口迁移手续发现自己的户口没有落户，查不到信息，学校领导帮忙咨询了说户口已经迁出，可没有落户，没有任何信息，怎么办
工作两年半，但公司没有签合同也没有上任何保险，现在离开公司了，应该如何要求补偿
工作两年半，但公司没有签合同也没有上任何保险，现在离开公司了，应该如何要求补偿？
怀孕后辞职当月请假未上班月底解除合同，公司是否应该为我缴纳当月的社保
9月底怀孕后发现自然流产现象 医生让保胎，请假半月后10月初因为公司夜班到24点担心身体于是提出辞职，继续在家保胎，公司在10月底和我解除合同。现在牵扯10月保险公司并未给我缴纳。我可以要求原单位给我补缴吗？因为解除合同是月底办的 次月没有上班 我是否还能继续享受最低社保？ 因为解除合同是月底办的 辞职当月没有上
08年6月进公司，一年签一次书面合同，连续签了三年。到11年6月之后一直未签过书面合同。期间公司性质由民营变为被国企收购，合同法规定如超过1年仍未签订书面合同，那即视为单位与员工签订无固定期限劳动合同，是否过了主张双倍工资的诉求已过了仲裁时效？现在公司以严重迟到违反公司规章制度要求辞退我，不赔偿经济损失，
我刚刚与一家单位签下劳务派遣合同，没有上班我就接到另一家比较不错的单位的入职通知，要求签过劳动合同的
我刚刚与一家单位签下劳务派遣合同，没有上班我就接到另一家比较不错的单位的入职通知，要求签过劳动合同的开据离职证明，我用开吗？
有合同的户外兼职，在上班的时候发生交通事故，别人受伤了，老板该赔钱吗
有合同的户外兼职，在上班的时侯，我们逆向行驶，被一老头撞上，老头自己脚断了，我们赔了3万元，后去找老板，老板说没责任，请问这事情老板该承担一点我们赔偿的费用吗？
您好，请问下我之前在顺德上班，就上了一个月，然后和老板辞职了。本来上班前说号工资两千的。现在我走了只给我发了一千，而且我也没有签合同，做淘宝客服。现在怎么办
合同员工突然不来上班第二天发短信说不来了工资不发给他行吗?那我公司一时招不上人有损失怎么办
合同员工突然不来上班第二天发短信说不来了工资不发给他行吗?那我公司一时招不上人有损失怎么办
