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我在工作期间发生工伤,公司给我送到医院医治。刚刚出院,出院后康复期间是否享受停工拿薪和赔偿。

期间住了20天院,只知道公司是按工伤走,不清楚医院是否做了工伤鉴定。住院期间公司伙食补助是每天8元,共给了300元伙食补助。我能否得到赔偿,能否出院后还享受停工拿薪

问题状态:已解决 回复 (7)
提问人:付亲亲
提问时间:2012-12-11
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关于员工在非工作期间突发脑干出血经医院抢救无效死亡,是否为工伤,该如何赔偿

厂里的员工被厂方派到工地工作,员工称岁数大了,体型胖了,无法完成该项工作,于是,厂方经理去接他回厂。下午四点左右,在回厂途中突发脑干出血,然后立马送往医院,经医院抢救无效,于第二日凌晨四十分死亡,这种情况是否属于工伤,该如何赔偿。望各位专家给个合理看法。谢谢。

OsD5972 已过期 2011-08-14 回复(8)

工作时间发生脑溢血公司是否赔偿

您好,我父亲今年60岁,在温氏集团养鸡厂工作六年有余,今年10月28日早上七点左右在公司上班时突发脑溢血,被送到医院抢救,目前还在医院接受治疗,期间公司分两次付了共一万元医疗费,父亲目前病情尚未稳定,不能说话,半身瘫痪,生活完全不能自理,公司现在不愿再付药费,请求咨询在这种情况下公司应该有怎样的责任,父亲

shuiqing123 已过期 2011-11-16 回复(5)

未用真实身份证参加工作,是否就享受不到工伤赔偿

本人父亲因工作受伤,受伤后公司并未及时实施救治工作,并让其受伤流血达3小时之久,才带去医院进行救治。最让人想不通的是公司放着离得很近的桥头医院不去,而选择比较偏远的乡镇医院进行救治。事后当我们让其赔偿时,公司的态度极其恶劣,最后在几经交涉的情况下,只是答应让母亲停下工作在家照顾父亲,他们各自拿每月的

谢春林 已过期 2012-02-03 回复(7)

我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿

我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿.

zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)

一员工在理发店工作已满两年,在一个早上突然咳血,送到医院后48小时内医治无效死亡,请问该如何赔偿?

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renwei0302 已过期 2012-06-08 回复(2)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?

汪可 已过期 2012-09-10 回复(4)

员工在职期间发生交通事故公司是否有承担部分赔偿责任

外出办理公司事情,然后跟一辆电动车发生交通事故,当时司机属于酒后和无证,后来员工自己解决交通事故赔偿款,想咨询一下现在想让公司承担部分赔偿行吗、?》

yangguang5210 已过期 2012-09-19 回复(3)

工伤员工出院后康复治疗期间的生活费是否应该由公司出?

我在一家制药厂工作,属于正式员工,在工作时被碱烫伤全身多处,诊断为:全身多处40%二级至三级碱烧伤,工伤认定决定书已经下来,认定为工伤,经过治疗医生表示可以出院回家做康复治疗,现在已经出院,但还没有做伤病关联确认,也没有到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,公司已经把我接回公司疗养,但要求我承担部分生

41226548 已过期 2012-10-11 回复(6)

工作期间被撞的,工资是按干活多少给的,肇事者不赔偿误工费,公司走工伤需要赔偿多少钱?

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朵一1 已过期 2012-10-29 回复(3)

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朵一1 已过期 2012-10-29 回复(5)
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