单位未按时交纳社保，生育险无法报销

2012年9月单位为我缴纳五险，单位因资金紧张2012年9月10月11月的社保至今未缴费，我是2012年9月20日生的宝宝，现在无法报销生育险，请问我应该怎么维护自己权利？
2010年9月开始缴纳五险

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提问人：杨海燕860113
提问时间：2012-12-10

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本人是吉林省吉林市原江城酒厂的合同制工人。因照顾孩子上学，于1992年解除合同。当时并没有解除合同原件。我现在已经办理了社会保险，街道本应该报销一部分费用，但街道因为我没有解除合同原件，一直不予办理。可我单位已经倒闭多年了，又上哪去办理解除合同原件。请问，我这种情况应该怎么办？？谢

赵凌云已过期 2010-01-25 回复(1)

请问：由于单位只上生育险，没有上工伤险，导致社保中心不给报销生育费用，单位是不是该承担全部责任？

freesky0902 已过期 2010-12-15 回复(1)

我所在的公司未注册公司也未签订劳动合同，为缴纳社保，我生孩子的费用和产假期间的工资是否应该由公司出呢

strawberry77 已过期 2012-08-29 回复(2)

我了生育保险，现在怀孕了，孩子不能要，单位说要等到本单位盖章再到社保盖章才能报销，是这样吗？

jls191865 已关闭 2012-09-18 回复(0)

我于9月11号办理离职手续，9月12号入职下一家单位收到下一家公司的邮件由于您上一家单位未及时做社保减员，导致您9月份的社保无法缴纳，请及时联系您的上一件单位在10月15号之前操作减员，以免耽误您10月的社保缴纳 9月份社保估计没了请问我应当怎么办？

459109544 已过期 2012-10-08 回复(11)

怀孕育9周医院检查胎停育，要做人流手术，医院说社报能报销，这样生育险还能报销吗?还有医院说不能走医保，可以走生育险，不知是不应该走社保，还是生育险?

lmmts 已过期 2012-10-27 回复(5)

追问：单位跟我签了劳动合同，但是要我到社保局流动人员窗口交社保，我无法享受工伤，生育，失业险，并且按流动人员缴费还不给全额报销！单位违法？

869813859 已过期 2012-10-28 回复(7)

生产后五个月没报销现在辞职了，要怎么报销呢

yxd0628 已过期 2012-12-07 回复(1)

我之前在单位工作一直上五险包括生育保险，但是现在换工作没有生育险了，有医疗，养老和工伤，请问我要是怀孕生孩子还能报销吗谢谢

王智慧123123 已解决 2012-12-09 回复(7)