劳动纠纷
用人单位为注册公司未签订合同和缴纳社保，生育费用怎么办？
用人单位为注册公司未签订合同和缴纳社保，生育费用怎么办？ 我所在的公司未注册公司也未签订劳动合同，为缴纳社保，我生孩子的费用和产假期间的工资是否应该由公司出呢
问题状态：已过期
提问人：strawb……（山东－济南）
提问时间：2012-08-29 18:13
提问人：strawb……（山东－济南）
提问时间：2012-08-29 18:13
已有2位律师回答了该问题
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应当由单位支付。
追问：如果公司拒绝支付呢？ -
只要是您能证明和单位由劳动关系就能要求这些费用
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