您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

你可以向公司所在地的社保中心反映情况，要求他们处理

你好，建议协商，如果协商不成可以申请仲裁。

社保减员属于离职手续的一种，原单位应当为你办理，你可以要求原单位立即办理，并可要求其赔偿你因此造成的直接经济损失。

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

——可以要求原单位立即办理，并可要求其赔偿你因此造成的直接经济损失。协商不成的情况下直接申请劳动仲裁。

如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

协商不成通过劳动仲裁解决。

可以向公司所在地的社保中心反映

积极协商解决

协商不成可以申请劳动仲裁

你好，可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁。