关于员工为上班的保险问题

我公司有一员工工伤，一年未上班，公司未发资，但为其缴纳保险。请问公司是否应发工资？发多少？个人要承担的那部分保险费用公司是否可以向其要回？

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提问人：hanbing11
提问时间：2012-12-07

我司有一员工，6月在公司门口发生车祸，经认定为工伤，但该员工伤愈后（医院的病假条开到12.1）一直不到公司上班，已发催上班的书面通知，但他交了一份请假条后仍未来上班，据了解已到其它公司上班。请问该怎么办？

jWI4089 已过期 2011-12-11 回复(2)

1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是

一世-alisa 已过期 2012-01-13 回复(4)

关于员工保险问题

我爸爸在学校名下的食堂工作了十几年，请问学校有义务帮助食堂的员工购买保险吗？

7516409 已解决 2012-01-13 回复(3)

关于上班时间车祸员工赔偿问题

我的叔叔的公司上个月有个工人在上班时间因家中有急事早退，在回家的路上遭遇车祸，死了。现在工人家人起诉我叔叔要求赔偿，请问该怎么回应，这个人是提前下班需要进行工伤赔偿吗？我叔叔的公司这个月因为资不抵债而倒闭，那么这件车祸我的叔叔需要进行工伤赔偿吗？

DOS潘已过期 2012-01-21 回复(1)

关于上班时间车祸员工赔偿问题

我的叔叔的公司上个月有个工人在上班时间因家中有急事早退，在回家的路上遭遇车祸，死了。现在工人家人起诉我叔叔要求赔偿，请问该怎么回应，这个人是提前下班需要进行工伤赔偿吗？我叔叔的公司这个月因为资不抵债而倒闭，那么这件车祸我的叔叔需要进行工伤赔偿吗？

DOS潘已过期 2012-01-21 回复(2)

关于肯德基全职员工离职后补交一个月保险的问题

我在肯德基工作1年半左右，现在因为有更好的一份工作所以1月份必须马上离职，下一个工作单位是不给交保险的，所以这个保险我也不要了，但是肯德基让我补交下一个月2月份的保险400元人民币，请问这样是合理的吗？

蔡明月1992 已关闭 2012-02-02 回复(0)

关于公司为员工缴纳保险的问题

您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款

caomei10 已过期 2012-04-16 回复(4)

劳动法关于员工考勤上班时间的问题：

我们公司现在是这样的一个问题，我们公司规定是8：00点上班，大部分员工在7：29分就开始打卡上班了，但是只是打卡过来提前了，还没有开始工作，但是中间还有31分钟才到上班时间，我想请问一下？这31分钟的时间是员工提前过来的，公司没有要求，根据员工的打卡纪录，我们公司需要支付加班费吗？万一员工对这个问题提出来需要

高主任已过期 2012-08-07 回复(6)

关于公司员工工资，保险问题

你好！ 1. 我公司员工因车祸（不属工伤）现请假住院治疗当中。 2. 在期间他的工资应该怎么计算？ 3. 社会保险还得给他交吗？ 4. 这样的情况下最长能给多少天的假期？ 5. 公司在这方面没有特别的规定。中国法律是怎么规定的？谢谢！

beixinshequ 已关闭 2012-10-26 回复(0)

关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？

243001042 已解决 2012-11-01 回复(3)