我跟人家合作招暑假工去工作，然后我是提成的，可是到了结算工资的时候拿不到钱，请问我可以通过哪些途径得到我的钱啊？还有，那个协议书是否与合同同等效力啊？
如果劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是一张小小的纸条：就好像是写一条欠条一样。
三间房子，甲、乙、丙三家分别租用，三家签定了一份协议，协议上是这样写的：这三间房子将来被甲或乙任和一位买到的话，甲、已分别支付丙2000元后丙搬走此房。上面有甲、乙、丙的签字和手印，但这协议只有一份，现在丙手里，协议上没写违约条件，也没写限制时间，也没公证，请问这个协议上法庭上具备法律效力吗 ？如果甲、
代理证券投资理财协议书 甲方： 乙方： 为了防范证券市场投资风险，使现有资产保值增值，甲方自愿参与乙方开展的证券投资理财业务。甲乙双方经友好协商订立以下条款，以资双方共同遵照执行。 一、甲方自愿在自己开户的兴业证券公司资金帐户(XXXXXXX )存入人民币叁佰万元整，作为乙方代理证券投资的原始资金。
代理证券投资理财协议书 甲方： 乙方： 为了防范证券市场投资风险，使现有资产保值增值，甲方自愿参与乙方开展的证券投资理财业务。甲乙双方经友好协商订立以下条款，以资双方共同遵照执行。 一、甲方自愿在自己开户的兴业证券公司资金帐户(XXXXXXX )存入人民币叁佰万元整，作为乙方代理证券投资的原始资金。
您好律师！签订了去瑞士的劳动合同，但是工资在合同上体现的比协商的少，雇佣方说再签一份私人合同，写明发工资时按协商的数额发放。请问，这样的私人合同具有法律效力吗?如果出现问题是按中国法律还是去工作国的法律执行呢？
签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗？违约金要交吗?
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙
帮工人在帮工活动中受伤害后，被帮工人和帮工受害者签订了协议：被帮工人只负责受害者的医疗费用。如果受人悔约，要求赔偿精神损失费等，法院是否应予支持？
