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我是做电工学徒的,公司要调我别的部门,我不去,这样有赔偿吗?

我在公司是做电工职位(电工学徒),但现在要调我去别的部门。可是我不去做。我做了5个月了。公司要赔偿我吗?如果有,那要赔我多少。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:钟荣华
提问时间:2012-12-05
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公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿

我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?

深圳-香香 已关闭 2011-04-22 回复(0)

公司要分流我到别的区的部门,员工是否可以要求离职并获得赔偿

本人2010年8月入职,?现已工作一年余,因工作原因导致同新来上司不满,现在公司要求我换到其他部门,我不愿意,如离职能否要求赔偿?未买社保! 但已经交了离职申请书

yangdexuan 已过期 2011-09-08 回复(1)

公司想把我调到别的城市工作,我不要的话就炒掉我,请问下这样能拿赔偿金吗?

我和公司没有签合同,已经做了快一年了!

jyy5300915 已过期 2012-10-24 回复(5)

公司就这样的辞职有什么赔偿,我应该怎么处理

你好 请问公司辞职我也没有什么理由就把我辞职了,我现在合同也没有到期,请问有什么赔偿 我已经来广州市工作了7年,一直是有合同的 但是合同也一直没有给我们,应该是我们每个人一份。合同就在我们公司 为什么原因开除我,原因是我老婆和我离婚就给我们公司领导打了好几次电话,他说影响了他的工作,就把我开除了,

张清平 已过期 2012-11-07 回复(4)

公司搬迁不赔偿,这样做合理吗

我们公司的生产部门要从广州海珠搬去广州南沙,去南沙要重新竞聘上岗。公司规定时间内自己提出离职可以分别拿1000元或500元解散费,逾期不去的只需回公司考勤。发放广州市最低工资1300元。但就是不解除劳动合同。这样做合法吗?

sclibin 已解决 2012-11-12 回复(3)

公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的

公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,,现在只能拿到650的赔偿,这合法吗?

熊小红 已过期 2012-11-13 回复(1)

在公司工作5个月,部门解散,被辞退,没签合同,没上保险,要求赔偿,公司拒绝~

昨天下午去公司谈判,人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿,还威胁我说如果我去申请仲裁,以后上网一搜我的名字就能看到那个案件,对我自己影响很大,其他公司就不敢收我,还威胁我说他们公司跟谁关系好,在他们面前说下,那些公司也不会收我,还说福州的企业都是这样,没有人会赔的,就

︶ㄣ嫊顔、碎丶灬 已解决 2012-11-13 回复(7)

公司订单减少,要求把员工调走到其他不愿意去的部门,怎么赔偿?

最近我们工厂我所在的部门由于订单减少,要求把员工调到其它本人不愿意去的部门(以调过去支援为借口),本人当场拒绝过去支援,领导以不服从安排便开除为由,强行安排到别的部门做支援(如果去的话,就是以后天天去,就回不到原部门了)我该怎么办?

dubinghui 已解决 2012-11-22 回复(3)

这样公司辞退我,会有赔偿么

你好,我现在就职于一家五百强的企业,工作地在北京,是2011年5月19日入职,因为企业编制饱和,所以聘用我只能和第三方公司订合同,签订合同的公司是在广东,东莞,保险和公积金是在北京给上的,工资也是东莞这家公司法。由于公司整合,前天我工作的公司领导和我说,我到2012年12月31日以后就不在续用了。可是,当时我签的

今日心情 已过期 2012-11-26 回复(11)

合同未到期,公司把我先待岗15天,然后不合格为名辞退,这样有赔偿吗?

合同未到期,公司把我先待岗15天,然后不合格为名辞退,这样有赔偿吗?

林家三小姐 已过期 2012-12-04 回复(3)
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