我是一名中学教师，今年暑假期间生了小孩，下半年开学请的产假。我是晚育加剖腹产，按规定应休128天产假，结果学校却说看孩子出生证明，从出生那天开始算产假。我想请问律师，产假究竟应该是从孩子出生那天开始算还是请假那天开始算。谢谢！
我于2008年10月，2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求，同时合同签订的日期是从2010年10月开始，我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日
我弟弟在一个韩国合资的公司里打工，在工作过程中，有着按扭和人身体感映双重保障的机器将我弟弟的右手大母指压成粉碎性骨折。在当地医院截肢后当天就出了院，三天后公司写好了一份工伤过程，内容称是我弟弟在工作中操作不当而造成其伤残后果，让我弟弟签字按指印，说这是为了应服保险公司。请帮助我提示一下应怎样去保护我
我已退休在家，按常规退休人员不扣医疗保险的个人部分的，这部分由单位承担的。请问：是这样的吗
律师你好，我想咨询一下，我的公司是浙江三维通信有限公司，工作地点在河北省保定市，请问一下，我和我妻子都是晚婚晚育，刚生了一个小孩，公司给陪产假正常应该多长时间？
您好，产假中的产前产后的界定是以预产期为准的还是以生产期为准的，以预产期为准我产假没休完，以生产期为准我多休了2天，在我与公司双方都不清晰我具体哪天上班的情况下，公司事后说我旷工2天要按公司规章制度给以开除处理，请问这样合理合法吗
刑期是从什么时候算起（被抓拘留，转的看守所，还是法院宣判那天） 你好，我还想问一下，被拘留了的话，他的手机戒指那些东西可能去拿回来吗？要去哪了拿回来？谢谢
帮朋友咨询一个关于产假工资的问题：产假工资标准 是指 本人的基本工资？还是本人的缴费基数？（因为有奖金之类的 所以她的个人缴费基数高于基本工资，高2000元左右）。。。（她有生育津贴）
