相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我身体生病,可公司不让离职,怎么办?

我身体生病,可公司不让离职,怎么办?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201806271sp
提问时间:2018-06-27
相关咨询

你好 我生病了,公司不让请假不让离职怎么,说病情也不是怎么严重

你好 我生病了,公司不让请假不让离职怎么,说病情也不是怎么严重,就是妇科病上班有些受不了

ask201705248ek 已过期 2017-05-24 回复(6)

在饭店工作因本人生病不能上班 提出离职不让走应该怎么办

在饭店工作因本人生病不能上班 提出离职不让走应该怎么办

ask20170627tj0 已过期 2017-06-27 回复(6)

员工合同未到期被劝退,公司不让办离职手续,不终止劳动合同,怎么办

员工合同未到期被劝退,公司不让办离职手续,不终止劳动合同,并且要员工履行竞业协议,这是否符合劳动法,劳动者应该如何维权

ldz12 已过期 2017-06-29 回复(3)

通过中介找的工作怎么离职?中介的人现在不让离职怎么办?(暑假

通过中介找的工作怎么离职?中介的人现在不让离职怎么办?(暑假工)

ask20170718e6j 已过期 2017-07-18 回复(5)

怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议

怀孕几个月 因身体不适想请病假到产后恢复 公司不让请病假并要我写离职协议,承诺我产后给复工,是否合理?怎样才能维护自己的权益?谢谢!

ask20170810qc0 已过期 2017-08-10 回复(7)

公司就买了意外保险,但员工生病住院怎么办,后面不能上班,怎么解决?

公司就买了意外保险,但员工生病住院怎么办,后面不能上班,怎么解决?,谢谢

ask20171114ncb 已过期 2017-11-14 回复(4)

员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约

员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。

         已过期 2018-01-17 回复(2)

公司离职报告写了一个月还不让走该怎么办

公司离职报告写了一个月还不让走该怎么办

ask20180218oqp 已过期 2018-02-18 回复(3)

请假,但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办,怎么能拿回来

请假,但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办,怎么能拿回来。

ask20180626yw2 已过期 2018-06-26 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏